Senior Software Engineer - Identitäts- und Zugriffsmanagement (IT-PW-IAM-2025-279-LD)

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Naturgesetze.

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Sind Sie bereit, im Zentrum der täglichen digitalen Erfahrung von Tausenden Forschern und Ingenieuren zu stehen, als Service Manager für Identitäts- und Zugriffsmanagement bei CERN?

Sie werden der Gruppe Platforms & Workflows in der IT-Abteilung beitreten, wo etwa 30 erfahrene Ingenieure für die Bereitstellung eines breiten Spektrums zentral verwalteter Dienste verantwortlich sind, wie Identitäts- und Zugriffsmanagement, Plattformen für Entwickler und Forscher sowie Lösungen für Content-Erstellung und Website-Hosting.

Der Identitäts- und Zugriffsmanagement-Service von CERN bildet das digitale Lebenszyklus-Ökosystem für alle CERN-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen sowie Kollaborateure. Es handelt sich um eine maßgeschneiderte .NET-Plattform, die Benutzeridentitäten, Konten, Autorisierungsgruppen, Berechtigungen für bestimmte Dienste und Softwareintegrationen mit CERNs Single Sign-On bereitstellt und verwaltet.

Sie stellt auch sicher, dass digitale Ressourcen (z. B. Websites, Datenbanken, Speicher und andere technische Ressourcen), die während der Zeit einer Person bei CERN erstellt wurden, korrekt verwaltet werden, wenn diese ihre Rolle wechseln oder die Organisation verlassen. Dies ist ein geschäftskritisches System für CERN, bei dem Ihre Fähigkeiten als Full Stack Developer direkt zu einer reibungslosen Online-Erfahrung beitragen.

Aufgaben:

• Entwurf und Entwicklung von Software für den Identitäts- und Zugriffsmanagement-Service; dies umfasst Architekturentscheidungen, überwiegend Backend- und teilweise Frontend-Entwicklung, APIs, Systemintegrationen, Migrationen zwischen Lösungen/Plattformen.
• Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Überwachung ihrer technischen Aufgaben.
• Verwaltung des Servicebetriebs: Konfiguration, Tests, Bereitstellung, Fehlerbehebung, Bugfixing.
• Zusammenarbeit mit der Nutzer-Community zur Anforderungserfassung und Verbesserung des Dienstes zur Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Organisation.
• Bereitstellung von fortgeschrittenem Support, Dokumentation, Schulungen usw. für die Nutzer-Community.

Qualifikationen

Masterabschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.

Erfahrung:

• Umfangreiche Erfahrung mit objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken, vorzugsweise .NET und C#, SQL sowie MySQL/Oracle.
• Nachgewiesene Erfahrung in Systemarchitektur, Integrationen und Migrationen.
• Erfahrung im fortgeschrittenen Benutzersupport und Stakeholder-Management.
• Nachgewiesene Erfahrung mit folgenden Technologien ist von großem Vorteil: reactJS, Oracle, Microsoft Identity Manager (MIM), Gitlab CI, Openshift.
• Erfahrung in der Entwicklung sowohl in Windows- als auch Linux-Umgebungen ist ein zusätzlicher Vorteil.

Technische Kompetenzen:

• Kenntnisse in Programmiertechniken und -sprachen: .NET, C#, ReactJS, SQL, MySQL/Oracle.
• Administration von Computersystemen: Upgrades, Anwendung von Sicherheitspatches, System- und Datenmigrationen, Backup und Wiederherstellung.
• Kenntnisse und Anwendung von Software-Lifecycle-Tools und -Verfahren: sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Tools, containerisierte Bereitstellungen.
• Kenntnisse der besten Praktiken zur Umsetzung von ICT-Sicherheitsstandards und -richtlinien.
• Erfassung und Analyse von Anforderungen für ICT-Systeme.

Verhaltenskompetenzen:

• Führung mit Stärke und Glaubwürdigkeit: zeitnahe Entscheidungen treffen, die systematische Analyse mit Entschlossenheit verbinden; Schwierigkeiten zeitnah bewältigen.
• Selbstmanagement: Initiative über reguläre Aufgaben hinaus ergreifen und Dinge vorantreiben.
• Effektive Kommunikation: proaktive Herangehensweise zur Konfliktlösung; konstruktiver Umgang mit Konflikten.
• Problemlösung: pragmatischer Ansatz; Wertschätzung für generische statt "goldplattierte" technische Lösungen.
• Teamarbeit: gute Zusammenarbeit in Gruppen und schnelle Integration ins Team; volle Teilnahme und aktive Rolle in Teamaktivitäten.

Sprachkenntnisse:

Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Berechtigung und Bewerbungsschluss:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 11.01.2026 um 23:59 CET erreichen.

Beschäftigungsbedingungen

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
• Bereitschaftsdienst, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.

Jobgrade: 6-7

Stellenreferenz: IT-PW-IAM-2025-279-LD

Arbeitsfeld: Softwareentwicklung und IT

Benchmark-Stellenbezeichnung: Computing Engineer

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu bahnbrechender Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, stellen sicher, dass jeder Beitrag geschätzt wird, und fördern unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! MITMACHEN!

Mehr Informationen über uns hier: careers.cern