VIE - HR Training & Projekte (M/W/D)

Wer sind wir?

CARBAGAS AG, ein Unternehmen der Air Liquide Gruppe, produziert und liefert qualitativ hochwertige Gase und anspruchsvolle Gaseanwendungen für den industriellen und medizinischen Einsatz.

Wir sind überall in Ihrem Alltag und Sie sehen es nicht! Von den Blasen in Ihrer Limonade über den Chip in Ihrem Smartphone bis hin zur Reduzierung von Umweltemissionen - sind wir bei unseren Kund*innen an der innovativen Entwicklung ihrer Anwendungen beteiligt.

Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz

Organisation von Learning & Development und Umsetzung von Qualifikation & Training für Carbagas und Vital Aire Schweiz basierend auf einer Bedarfsanalyse für Schulungen. In länderübergreifender Zusammenarbeit mit Österreich.

Sie tragen zu dieser Mission bei durch:
Organisation der Schulungen (ALU, lokale Anbieter, länderübergreifend) und Verwaltung einschließlich Dokumentation in myHR
Aktualisierung und Überarbeitung des Schulungskatalogs für Carbagas (CG) und Air Liquide Österreich (ALA)
Unterstützung des IMS GP03 (Verantwortung bei Operations) aus HR-Sicht und für Dokumentationszwecke einschließlich der Einführung von Intelex 
Unterstützung und Abstimmung des Schulungsprozesses (2025/2026) inkl. Zielgruppenanalyse, Bewertung des Schulungsbedarfs der verschiedenen Abteilungen, Planung, Koordination und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen
Unterstützung bei Initiativen zur Personalentwicklung (TCL, ALLEX, VIE,..)
Umsetzung von D&I-Initiativen vor Ort (Cotizen@work, handiversity, …) und Unterstützung von HR-Projekten (z.B. Onboarding-Programm) 
Unterstützung bei E&W-Rekrutierungen 
Unterstützung bei HR-Administration und TT&A
Unterstützung bei HR-Transformation & Prozessen (AODOC)

Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaft / HR 
Spezialisierung in HR 

Soft- und Hard Skills

Must have:

Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit, im Team und in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten (FR/DE/EN)
Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturiert, selbstständig & eigenverantwortlich
Lernbereitschaft 
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Nice to have:

Frühere Erfahrung bei Air Liquide, Verständnis für ein internationales Unternehmen
Verständnis der Industrieumgebung
 
Sprachen    

Englisch fließend ist     Must have

Deutsch (oder Grundkenntnisse + Lernbereitschaft)     Must have
Französisch ist  Nice to have

Warum bei uns einsteigen?

Sie haben die Möglichkeit, mehr über alle HR-Prozesse entlang der People Journey mit Fokus auf Talententwicklung und Training sowie Diversity zu lernen. Besonders das HR-Team, das zwei Länder abdeckt, bietet die Chance, über die Prozessharmonisierung, rechtliche und kulturelle Unterschiede von zwei Ländern zu lernen. Sie können durch die eigenständige Steuerung des Schulungsprozesses von A bis Z beitragen.

Weitere Informationen
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben auf Englisch! 

Die Stelle ist nur für Kandidat*innen offen, die für das VIE-Programm berechtigt sind. Daher werden nur Bewerber*innen berücksichtigt, die die Anforderungen des französischen V.I.E-Programms erfüllen. Weitere Informationen zu diesen Anforderungen finden Sie auf folgender Website:
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-international-internship-program           

Das V.I.E., ein internationales Programm für junge Absolventen, ermöglicht jungen Fachkräften unter 28 Jahren und EU-Bürger*innen, für ein französisches Unternehmen in jedem Land der Welt zu arbeiten. Teil dieses Programms zu werden bedeutet, ins Ausland zu gehen, um einen beruflichen Auftrag für bis zu 24 Monate durchzuführen, während man von sozialer Absicherung und einem interessanten Gehalt profitiert, das vom Gastland abhängt. 

Business France, die französische Agentur für internationale Geschäftsentwicklung, ist für alle administrativen Verfahren Ihres Einsatzes zuständig. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: 
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en                        

Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.

Bei CARBAGAS AG / Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kund*innen, Patient*innen, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.

Wir begrüssen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.