Hilfspfleger/-innen im Pool des CPNVD

Pflege

Hilfspfleger/-innen im Pool des CPNVD

Der Krankenhausdienst der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene Nord (SPPAN) sucht mehrere Hilfspfleger/-innen zur Verstärkung seines Pools ab dem 1. Februar 2026.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Universitätsspitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene Nord (SPPAN) ist eine der Abteilungen der Psychiatrie. Sie betreut umfassend und multidisziplinär alle Personen mit psychischen Störungen, die im Norden und Westen des Kantons Waadt wohnen.

Die Abteilung arbeitet nach einem multidisziplinären Ansatz, der die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördert, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die Einheiten umfassen daher Ärzte, Pflegefachpersonen, Psychologen, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Ergotherapeuten usw.

Die stationären Erwachseneneinheiten verfügen über eine 24-Stunden-Notfallstation und mehrere Einheiten, die Patienten mit allen psychiatrischen Erkrankungen aufnehmen können.

Aufgaben

Sie begleiten Patienten in Lebenskrisen, indem Sie geeignete Maßnahmen der aktiven Zuhörung und Hilfeleistung fördern und medikamentöse Behandlungen verabreichen.

• Sie unterstützen und vertreten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.
• Sie beteiligen sich an der Erstellung von Pflegeplänen durch Beobachtung der Symptome und Pflege der Akten.
• Sie tragen zu einem interdisziplinären Pflegeansatz und zur Teamarbeit bei.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich).
• Sie besitzen ausgezeichnete soziale Kompetenzen, können sich schnell anpassen und haben ein gutes Stressmanagement.
• Sie sind dynamisch, verfügen über eine gute Analysefähigkeit und arbeiten gerne präzise.
• Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme (MS Office); Kenntnisse institutioneller Software sind von Vorteil (Axya, Soarian, ...).

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub).
• Regelmäßigen und verantwortungsangepassten Gehaltssteigerungen.
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr.
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt.
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen.
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène.
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern).
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude zu Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Barbara Bordy, ICS, unter 021 314 25 11 und/oder Frau Audrey Rapin, Sekretärin der Pflegedirektion, unter 021 314 20 12.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.