PRAKTIKUM - PERSONALWESEN - NYON

DETAILS :

• Rolle: Praktikant
• Abteilung: Group Human Resources
• Dauer: 6 Monate
• Startdatum: so bald wie möglich
• Standort: Nyon
• Gehalt: Gemäß der Richtlinie von Kepler Cheuvreux

KEPLER CHEUVREUX :

Kepler Cheuvreux ist ein führendes unabhängiges europäisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf Research, Execution, Fixed Income und Credit, Structured Solutions, Corporate Finance und Asset Management spezialisiert hat.

Die Gruppe beschäftigt über 650 Mitarbeiter und ist in 14 wichtigen Finanzzentren in Europa, den USA und dem Nahen Osten vertreten: Amsterdam, Brüssel, Dubai, Frankfurt, Genf, London, Madrid, Mailand, New York, Oslo, Paris, Stockholm, Wien und Zürich.

Wichtige Kennzahlen der Gruppe:

• 1. unabhängiger europäischer Aktienbroker.
• 1. Equity Research-Abdeckung in Kontinentaleuropa.
• 1. Country Broker und Research (Extel 2025).
• 14 wichtige Finanzzentren in Europa, den USA und dem Nahen Osten.
• +650 Mitarbeiter.
• +1.300 institutionelle Kunden.

IHRE AUFGABEN:

Als HR-Praktikant unterstützen Sie die Abteilung Group Human Resources bei Aufgaben im Zusammenhang mit Compliance, Dokumentation und weiteren HR-Initiativen.

Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören:

• Mitwirkung bei der Überprüfung, Verifizierung und Konsolidierung von rechtlichen und administrativen HR-Dokumenten für alle Einheiten innerhalb der Gruppe.
• Beitrag zur Überwachung der Einhaltung lokaler Sozialgesetze, der Gruppenrichtlinien und interner Vorgaben.
• Unterstützung bei der Aktualisierung und Verwaltung von HR-Datenbanken, Aufzeichnungen und Dokumentenmanagementsystemen.
• Zusammenarbeit mit HR-Teammitgliedern bei spezifischen Projekten (z. B. Richtlinienaktualisierungen, Mitarbeiterengagement, Verbesserung von HR-Prozessen).

Es besteht auch die Möglichkeit, je nach Interesse weitere Verantwortlichkeiten zu übernehmen.

IHR PROFIL UND IHRE FÄHIGKEITEN:

Der Kandidat sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Derzeitiges Studium im Bereich Human Resources, Recht, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach
• Sehr sorgfältig mit ausgeprägtem Organisationssinn
• Interesse an Arbeitsrecht und HR-Compliance
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office Suite
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zusammenzuarbeiten
• Proaktive, organisierte und strukturierte Persönlichkeit
• Absolutes Einhalten der Vertraulichkeit
• Ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Englisch (C1-Niveau - schriftlich und mündlich).

REKRUTIERUNGSPROZESS:

Zwischen 2 und 3 Interviewrunden: sowohl Fit- als auch Fachfragen. Sie benötigen eine flexible und kreative Herangehensweise, um in unserem internationalen Umfeld zu gedeihen und mit unserer vielfältigen Kundenbasis erfolgreich zu sein. Wenn Sie diese Qualitäten besitzen und Teil der Geschichte von Kepler Cheuvreux werden möchten, dann kommen Sie zu uns!

Bitte beachten Sie, dass Kepler Cheuvreux Chancengleichheit fördert. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.