Softwarearchitekt 80 - 100 % (m/w/d)

Über den Job

Ihre Aufgabe

• Arbeiten Sie frühzeitig im Anforderungsprozess (PRD) mit, um festzustellen, was jede Option in der Entwicklung und im Betrieb kostet, welche Verpflichtungen sich daraus später ergeben und welche Option sich durchsetzt, wenn die kommerziellen, medizinischen und regulatorischen Einschränkungen angewendet werden.
• Stimmen Sie Architektur-, Sicherheits- und Datenresidenzentscheidungen mit unserem internen Compliance-Team ab.
• Beraten Sie, welcher Stack, welches Muster oder welcher Anbieter zu einer bestimmten Komponente oder Plattform im Medgate-Ökosystem passt, wobei jeder Fall für sich bewertet wird und der bestehende Stack eine von mehreren Optionen darstellt.
• Führen Sie teamübergreifende Design- und Architektur-Reviews durch, die Kopplungen, doppelte Logik und Inkonsistenzen zwischen Modulen oder Projekten erkennen, bevor diese zu technischem Schulden werden, unabhängig vom Fahrplan eines einzelnen Product Owners.
• Ermitteln Sie, welche Build-or-Buy-Optionen nach Berücksichtigung des Liefermodells des Anbieters, der Datenresidenz und vorhandener Lizenzen tatsächlich verbleiben – und was jede davon im Betrieb kostet.
• Hinterfragen Sie bestehende Architekturentscheidungen, wenn der Kontext eines neuen Problems eine frische Lösung erfordert – und bestätigen Sie diese, wenn sie sich im neuen Fall bewähren.
• Pflegen Sie einen schlanken, lebendigen Satz gemeinsamer technischer Standards und Entscheidungsdokumentationen, damit getroffene Kompromisse von einem Projekt zum nächsten bestehen bleiben.
• Agieren Sie als technische Ansprechperson für Integrationspartner, von der ersten Machbarkeitsdiskussion bis zur funktionierenden Integration.
• Beraten Sie die technische Führung und Product Owner zu Skalierbarkeit, Integrationsrisiken und plattformweiten Konsequenzen vor grossen Initiativen, in einer Sprache, die auch Geschäftsinteressierte nachvollziehen können.
• Betrachten Sie auf Systemebene, wo und wie sich Medgates KI-unterstützter Engineering-Workflow (Claude Code und seine Multi-Agenten-Pipeline) team- und repositoryübergreifend weiterentwickeln sollte, unabhängig von der täglichen Nutzung durch einzelne Teams.

Ihr Profil

Must have

• Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, inklusive nachweislicher Erfolge in Architektur- oder teamübergreifenden technischen Führungsrollen.
• Praktische Erfahrung mit modernen Backend- und Web-Stacks (.NET/EF Core, React-basierte SPAs), um konkrete Implementierungsentscheidungen glaubwürdig hinterfragen zu können, während die Umsetzung bei den Teams verbleibt.
• Fundierte Erfahrung mit serverseitigem GraphQL, inklusive Schema-Komposition.
• Gute Kenntnisse in Daten und Analytik, Datenflüssen, Cloud-Infrastruktur (Azure), Infrastructure-as-Code (Terraform) und Sicherheit. Ausreichend, um in jedem Bereich eine verteidigungsfähige Position über fünf Teams mit unterschiedlichen Technologieprofilen einzunehmen.
• Erfahrung in der Identifikation und Behebung von architektonischem Drift und doppelten Mustern über Teams hinweg (z. B. zwei Teams lösen dasselbe Problem auf unterschiedliche Weise) und daraus resultierende Umsetzungsentscheidungen.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift. Deutsch oder Französisch sind ein grosser Vorteil.
• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.

Nice to have

• Praktische Erfahrung mit HotChocolate (ChilliCream).
• Vertrautheit mit KI-unterstützten Engineering-Workflows.
• Erfahrung mit Genesys oder einer anderen Telefonie-/Contact-Center-Integration.
• Erfahrung in der Gestaltung der Governance von agentischen/KI-unterstützten Engineering-Workflows (Skills, Multi-Agenten-Pipelines, Review-Gates) über mehrere Teams hinweg.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Versicherungsbranche oder einer anderen stark regulierten Branche, in der Architekturentscheidungen direkte GDPR/nLPD/HIPAA-ähnliche Konsequenzen haben – inklusive direkter Erfahrung in der Verhandlung von Designvorgaben mit einer Compliance-Funktion.

Ihre Vorteile bei Medgate

• Arbeiten Sie an sinnvollen Projekten, die die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mitgestalten.
• Moderner cloud-nativer Technologiestack inklusive Azure Databricks, dbt, Power BI und KI-gestützten Engineering-Tools.
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Bürotagen pro Woche (Dienstag und Mittwoch) und flexibler Remote-Arbeit an den übrigen Tagen.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, unsere wachsende Datenplattform aktiv mitzugestalten.
• Kooperatives, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Zugang zu modernen Technologien.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Vanessa Sziedat, HR Business Partner, unter +41 61 377 65 52.

Interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein und beachten Sie, dass der Interviewprozess auf Englisch durchgeführt wird.

Medgate

Human Resources

Lachenstrasse 1

CH-4123 Allschwil