Elektro-Schematechniker/in Engineering Base – Genf (m/w)

Davidson beitreten
Davidson beizutreten bedeutet, Teil einer Gruppe von über 3.000 Berater/innen in 6 Ländern zu werden. Die Mitarbeitenden haben das Unternehmen in Frankreich und Europa als Great Place To Work gewählt, und es ist eines der grössten B Corps in Frankreich.

Bei uns ist der Respekt gegenüber unseren Berater/innen, Kunden und Partnern kein Slogan, sondern unsere Arbeitsweise. Über Ihre Aufgabe hinaus können Sie sich in den von Davidson unterstützten Projekten engagieren: internationale Solidarität, 3 Tage pro Jahr ehrenamtliche Tätigkeit, Mentoring von Studierenden, Reduzierung unseres CO2-Fussabdrucks…

Elektro-Schematechniker/in Engineering Base – Genf (m/w)

Ihre Aufgabe
Für einen unserer Kunden, einen bedeutenden Energieakteur in Genf, suchen wir eine/n Elektro-Schematechniker/in zur Verstärkung seines technischen Büros. In dieser Funktion werden Sie:

• elektrische Schaltpläne der Anlagen (Schaltschränke, Steuerung, Verteilung) erstellen und aktualisieren
• die zugehörigen technischen Unterlagen erstellen: Prinzipschaltpläne, Kabellisten, Stücklisten, Klemmenpläne
• die Kohärenz und Konformität der Dokumentation mit den geltenden Normen (NIBT) überprüfen
• Änderungen aus dem Feld und der Inbetriebnahme integrieren
• mit Projektleitern, Ingenieuren und Betriebsteams zusammenarbeiten

Ihr Profil

• Ausbildung in Elektrotechnik, Elektrotechnik oder Automatisierung: EFZ als Elektroplaner/in, Automatiker/in, BTS oder gleichwertig
• Erwiesene Erfahrung als Elektro-Schematechniker/in oder Elektrozeichner/in
• Kenntnisse in Engineering Base (Aucotec): ein echter Vorteil. Fundierte Praxis in EPLAN oder SEE Electrical wird ebenfalls berücksichtigt.
• Kenntnisse der Schweizer Normen (NIBT). Erfahrung in Mittel-/Niederspannung, elektrischen Schaltanlagen oder Leittechnik ist von Vorteil.
• Genauigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Schnelle Verfügbarkeit

Was wir Ihnen bieten

• Eine Aufgabe im Herzen der Energieinfrastruktur von Genf
• Begleitung durch eine/n nahbaren Manager/in während Ihrer gesamten Mission
• Ein engagiertes Unternehmen, in dem Sie wirklich gehört werden

Der Prozess

1. Ein erstes Telefongespräch mit unserem Rekrutierungsteam
2. Ein Gespräch mit Ihrem zukünftigen Davidson-Manager
3. Ein Treffen mit dem Kunden
4. Und los geht’s!