PMO (F/H/X)

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten suchen wir einen PMO-Projektleiter (F/H/X), der die Überwachung und Unterstützung eines Portfolios strategischer Projekte sicherstellt, dabei auf deren gute Governance, die Einhaltung der Methoden und das Erreichen der gesetzten Ziele achtet.

🔥 Ihre Verantwortlichkeiten:

• Überwachung der übertragenen Projekte unter Anwendung der vom PMO definierten Methodik und Techniken.

• Sicherstellung der Erfüllung aller Voraussetzungen vor der Ausführung (Validierung der Pläne durch den Sponsor, Ressourcen, Liefergegenstände).

• Festlegung und Überwachung der Schlüsselindikatoren (Kosten, Termine, Risiken, Qualität, Kommunikation, Ressourcen) und Pflege der Berichte.

• Verwaltung des konsolidierten Zeitplans, Definition des kritischen Pfads und der wichtigsten Meilensteine.

• Koordination und Information der Stakeholder, Moderation und Vorbereitung der Lenkungs- und Führungsausschüsse (COPIL/CODIR).

• Warnung bei Abweichungen und Vorschlag alternativer Lösungen zusammen mit dem Projektleiter.

• Beitrag zur Verbreitung und Verbesserung der bewährten Projektmanagementpraktiken.

• Schulung und Coaching der Projektteams in der angewandten Methodik und den verwendeten Tools.

🎯 Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung von mehr als 5 Jahren im Management von bereichsübergreifenden und multidisziplinären Projekten.

• Beherrschung von Projektmanagement-Tools und -Methoden: Mondays, WBS, Kanban, Planung.

• Fähigkeiten in der Moderation von Projekt-Governance (COPIL, CODIR) und Koordination multidisziplinärer Teams.

• Akademischer Werdegang: Universitäre Ausbildung mit Zertifizierungen im Projektmanagement (PMI, PMP, PSM I, PRINCE2 Practitioner oder gleichwertig).

• Beherrschung von PowerPoint und Excel für das Reporting.

• Fließendes Französisch und Englisch.

• Sie zeigen Anpassungsfähigkeit, soziale Kompetenz und pädagogische Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und kollaborativen Umfeld.

💡Warum uns wählen?

• Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten

• Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen

• Ein solides Ausbildungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen

• Ein dynamischer Arbeitsplatz, der sich häufig zu internen Veranstaltungen trifft (Afterworks, Teambuildings usw.)

• Starke Verpflichtungen im Bereich CSR, insbesondere durch unser Programm WeCare Together

Amaris Consulting fördert Chancengleichheit. Wir verpflichten uns, Talente aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenzubringen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. In diesem Sinne nehmen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten entgegen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.