Teilzeitdirektor/in (50% Job-Sharing) – Vollzeit (100%)

Über den Job

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

18 129'366.-- / 210’292.--

Aufgaben:

• Leitung und Koordination der Aktivitäten der Abteilung Berufsbildung
• Koordination der Entwicklung und Förderung der beruflichen Grund-, höheren und Weiterbildung
• Förderung der qualitativen Entwicklung und Innovation der Berufsbildung
• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen politischen Vorgaben und operativer Umsetzung der Berufsbildung im Tessin
• Zusammenarbeit mit der Departementsleitung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien im Bereich der Berufsbildung
• Vertretung und Unterstützung des Departements bei Sitzungen von Bundesgremien der Hochschulen sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen und Kommissionen auf kantonaler, bundes- und interkantonaler Ebene im Bereich Berufsbildung
• Ausarbeitung und Koordination von Vorschlägen für Regierungsbotschaften und Antworten auf parlamentarische Vorstösse in den Zuständigkeitsbereichen
• Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Unternehmen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, Bildungseinrichtungen und politischen Behörden
• Sicherstellung der korrekten Verwaltung der Finanzflüsse für den Bereich Berufsbildung und für die Kostenstellen der Abteilung Berufsbildung
• Führung des administrativen Personals und der Lehrkräfte der Abteilung in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Staatsrats und des Departements, Förderung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsklimas

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor + Master oder Lizentiat)
• Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie des kantonalen und nationalen Berufsbildungssystems
• Nachgewiesene Erfahrung in Führung und Leitung. Führungserfahrung im schulischen Bereich, in Bildungseinrichtungen und/oder öffentlichen Institutionen ist von Vorteil
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und in komplexen Kontexten
• Sensibilität für Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Chancengleichheit
• Ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen Sprache
• Kenntnisse (mündlich und/oder schriftlich) in Deutsch und Französisch. Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten

Besondere Hinweise:

• Arbeitsbeginn am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
• Die 50%-Anstellung ist nur in Form von Job-Sharing mit zwei Teilzeitstellen möglich. In diesem Fall müssen die Kandidaten ihre Bewerbung einzeln einreichen und im Motivationsschreiben die Absicht angeben, die Funktion im Job-Sharing gemeinsam mit dem/der Kandidaten/in auszuüben, mit dem/der sie die Funktion teilen möchten

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann zu einem späteren Zeitpunkt weitere Dokumentation verlangt werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheitszeugnis)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Anstellung: gemäss dem Gesetz über die Anstellung der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

7. April 2026

Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Marina Carobbio Guscetti, Staatsrätin und Direktorin des DECS, Tel. 091 814 44 50.