R&D Projektkontrollmanager (80-100%)

• Projektkontrolle Führung: Sie überwachen alle Aspekte der Projektkontrolle von F&E und Neue Produkteinführungsprojekten, einschließlich Planung, Budgetierung und Umfang/Qualität einschließlich techniko-ökonomischer Analyse 

• Einblicke und Governance: Sie fungieren als dedizierter F&E Projektkontrollmanager für Produktentwicklung und Systemintegrationsprojekte (Gen 3.X) und geben Einblicke in das Projektmanagement-Trilemma von Zeit, Budget und Umfang/Qualität an die Programmmanager. 

• Umfangs- und Qualitätsmanagement: Sie arbeiten eng mit und für Programmmanager zusammen, um Inputs von technischen Teams zu sammeln, diese über klare Dashboards zu präsentieren und Werkzeuge wie Microsoft Office, Playbook, Windchill und Valispace zu verwalten. 

• Techniko-ökonomische Analyse: Sie arbeiten mit mehreren Ingenieurdiziplinen zusammen, um Systemanalysen durchzuführen, Abhängigkeiten zu verstehen und die Auswirkungen von Ingenieuranpassungen zu erkennen. 

• Budgetverfolgung: Sie verfolgen Budgets über Teilprojekte, arbeiten eng mit der Finanzabteilung zusammen und stellen eine angemessene Ressourcenbereitstellung für alle unterstützenden Funktionen sicher. 

• Zeitplansteuerung: Sie aggregieren und steuern Projektzeitpläne, die von anderen direkt im Playbook entwickelt werden, und stellen sicher, dass die Zeitpläne realistisch, zuverlässig und mit den Erwartungen der Stakeholder abgestimmt sind. 

• Bildungsweg: Sie haben einen Hochschulabschluss in einer wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Disziplin. 

• Nachgewiesene Expertise: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und haben eine starke Erfolgsbilanz in der Navigation und dem Management schnelllebiger F&E- oder innovationsgetriebener Projekte. 

• Werkzeugkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Office, MS Teams, MS Project und bereit, neue Tools zu entdecken 

• Wachstumsorientierte Denkweise: Sie sind anpassungsfähig, motiviert und gehen komplexe Herausforderungen mit Neugier und dem Drang nach kontinuierlicher Verbesserung an. 

• Kollaborativer und klarer Kommunikator: Sie arbeiten nahtlos mit funktionsübergreifenden Experten und Ingenieuren zusammen, gehen Probleme kreativ an und kommunizieren komplexe Ideen klar und effektiv in Englisch.  

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann für Stellenangebote bewerben, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen würden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitssetup und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich in jedem EU-Land an.

• Eigenverantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – denn Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Dedizierter Budget zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern und verdienen Sie Prämien für Ihre erfolgreichen Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen einem Job basierend auf dem Erfahrungsgrad und dem marktspezifischen Median ähnlicher Jobs zugewiesen, gemäß externen Benchmark-Umfragen. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie in das Team einbringen.

Formalitäten: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Der Prozentsatz im Jobtitel bedeutet Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.

• Wir akzeptieren keine Bewerberprofile über Personalvermittlungsagenturen.