Genève
Senior- oder Assistenzmanager - Finanz- und Treasury-Management
- 29 September 2026
- 80 – 100%
- 1211 Genève
Über den Job
- Als Spezialist arbeiten Sie im Laufe des Jahres mit vielen verschiedenen Kunden zusammen, was eine steile Lernkurve ermöglicht
- Verantwortung für Themen der Rechnungslegung von Finanzinstrumenten als Spezialist bei großen Prüfungskunden, aber auch bei großen Beratungsmandaten
- Übernahme der Verantwortung für die Prüfungsteile im Zusammenhang mit Finanzinstrumenten
- Als Ansprechpartner für Treasury- und Rechnungslegungsthemen zu Finanzinstrumenten für unsere großen Prüfungskunden im Jahresverlauf fungieren
- Teilnahme an unserem Treasury-Innovationsteam zur Entwicklung neuer Technologien und Lösungen im Bereich FX-Management, Hedge Accounting, Bewertung, Working Capital Management, Schuldenberatung
- Aufbau eines Netzwerks innerhalb unserer europäischen Corporate Treasury- und Finanzinstrumenten-Community
- Wahl zwischen einem hybriden Ansatz aus Audit und Advisory oder dem Schwerpunkt auf Audit als Spezialist – je nach Präferenz
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Ähnlichem
- CPA in Ausbildung oder bereits erworben
- 4 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Warenkenntnissen
- Interesse daran, mehr über die Rechnungslegung von Finanzinstrumenten und Prüfungsmethoden als Spezialist zu lernen
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch
- Engagierte, überzeugende und unternehmerische Persönlichkeit
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt finanziell bei Ihrem Mobilgerät und bietet eine SBB-Halbtax-Karte. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Großzügige Elternzeit
Wir bieten großzügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen vernetzen.
Werte & Kultur
Recruiting- & Marketing-Spezialistin
1211 Genève
