Leiter:in Warenwirtschaftsprozesse Verkaufsstellen
COOP
Dietikon
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Dietikon
Aufgaben
- Direkte personelle und fachliche Führung von zwei Teamleitenden und neun Mitarbeitenden sowie indirekte Führung von rund 15 weiteren Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Verbuchung von Wareneingängen, Warenretouren, Kontierung von Warenrechnungen und Lieferantengutschriften
- Gewährleistung der ordnungsgemässen Verarbeitung von Papierlieferscheinen der Verkaufsstellen
- Verantwortung für die regelkonforme Archivierung von Buchungsbelegen und Lieferscheinen
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
- Mitarbeit an strategischen Projekten
- Interpretation von Kennzahlen und Ableitung gewinnbringender Massnahmen
Anforderungen
- Kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter:in Rechnungswesen und Zertifikat Leadership oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Warenwirtschaft oder in einem betriebswirtschaftlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement
- Starkes unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA (Module MM und FI) sowie in MS Office, insbesondere Excel
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Dietikon
Dietikon
Über das Unternehmen
COOP
Dietikon
Bewertungen
3.2
- Führungsstil2.8
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.6
- Arbeitsklima2.8
