Amaris Consulting Sàrl
Geneva
Vor 13 Stunden
Konstrukteur - CREO (M/W/X)
- 21 Februar 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Amaris sucht einen erfahrenen Konstrukteur F/M/X in Genf.
Aufgaben
- Technische Unterlagen in der Datenbank aktualisieren.
- Vollständige Definitionen für Komponenten erstellen.
- Technische Informationen in Archiven recherchieren.
Fähigkeiten
- 6-8 Jahre Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Creo 4.0.
- Technische Fähigkeiten in Mechanik und Materialien.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Amaris sucht einen erfahrenen Konstrukteur M/W/X, der unser F&E-Team in Genf verstärkt und zur Erhaltung und Aufwertung von ikonischen Produkten beiträgt.
🔥 Ihre Aufgaben
- Übertragen und Aktualisieren der technischen Unterlagen in der aktuellen Datenverwaltung
- Erstellung vollständiger Definitionsunterlagen für Komponenten und Baugruppen (Modelle, geometrische Pläne, ergänzende Daten)
- Recherche technischer Informationen in Archiven und alten Datenverwaltungssystemen
- Analyse und Kontrolle der Datenkorrektheit bei deren Wiederverwendung
- Identifikation und Steuerung der Anforderungen an geometrische Analysen, Zusammensetzung, Materialzustand, Montage und Markierung
- Vorschlag von Definitionsänderungen und Leitung der technischen Validierungssitzungen
- Begleitung der Nachfertigungsbedarfe und Verwaltung eventueller Anpassungen
- Nutzung von Werkzeugen zur Verwaltung und Rückverfolgbarkeit der Aktivitäten
- Erstellung technischer Unterlagen gemäß den festgelegten Prozessen für Serienuhrenkomponenten
- Optimierung und Kommunikation der Arbeitsmethoden
🎯 Ihr Profil
- Erfahrung im Konstruktion (mindestens 6-8 Jahre)
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Konstruktionswerkzeug Creo 4.0
- Technische Kenntnisse in Konstruktion, Materialien, praktischer Mechanik und funktionalem Design
- Kenntnisse der Herstellungs-, Veredelungs- und Montageverfahren
- Erfahrung in der Rekonstruktion und Analyse alter Komponenten
- Diplom als Techniker HF Maschinenbau/Mikrotechnik oder gleichwertig, EFZ Konstruktion in der Uhrenindustrie
- Fließend Französisch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
💡 Unsere Unternehmenskultur:
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Schlüsselpersonen haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen
- Ein solides Ausbildungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein dynamischer Arbeitsplatz, der sich häufig zu internen Veranstaltungen trifft (Afterworks, Teambuildings usw.)
- Bei Mantu ist Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil unseres Alltags. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in Aktionen umzusetzen und konkrete Auswirkungen zu erzielen. Jeden Tag verkörpern unsere Teams unser ESG-Engagement, von der Reduzierung unseres Fußabdrucks bis zur Schaffung positiver Veränderungen in unseren Gemeinschaften. Dank unseres Programms WeCare Together werden Sie ermutigt, Projekte mit sozialer oder ökologischer Wirkung zu entwerfen und zu leiten, mit voller Unterstützung des Unternehmens.
- Vorteile: Zugang zu unserem Fitnessstudio, Essensgutscheine und kostenlose Spanischkurse.
- Homeoffice-Politik: Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten[doc1].
Amaris Consulting fördert Chancengleichheit. Wir verpflichten uns, Talente aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenzubringen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. In diesem Sinne nehmen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten entgegen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Ethnie, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die größten Projekte um – ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in über 60 Ländern. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Stepping Stone", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Bewerbungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich Feedback geben. So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die passende Stelle anbieten!
Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann je nach erforderlicher Berufserfahrung variieren). Während der Interviews treffen Sie Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche helfen uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten sowie über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, Geschichte, Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb passen wir uns entsprechend an, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
