Anlagen- / Büroleiter

Galderma ist der aufstrebende reine Dermatologie-Kategorie-Führer, der in etwa 90 Ländern präsent ist. Wir bieten ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Portfolio von Premium-Flaggschiffmarken und Dienstleistungen, die das gesamte Spektrum des schnell wachsenden Dermatologiemarktes durch Injectable Aesthetics, dermatologische Hautpflege und therapeutische Dermatologie abdecken. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unseren Fokus und unsere Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers – der Haut – und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Partnerschaft mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir die Haut verstehen, die unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran.

Wir suchen Menschen, die ergebnisorientiert sind, Lernen annehmen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit Teamgeist und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Sinnvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir täglich dienen. Wir wollen jeden Mitarbeiter befähigen und sein persönliches Wachstum fördern, während wir sicherstellen, dass die Geschäftsanforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unsere kühne Ambition zu glauben, das weltweit führende Dermatologieunternehmen zu werden. Bei uns haben Sie die ultimative Gelegenheit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen unvergleichlichen, direkten Einfluss zu schaffen.

Standort: Zug (Vor Ort)

Als Anlagen-/Büroleiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle standortbezogenen Angelegenheiten am Hauptsitz in Zug. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb und vertreten den Standort gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Führungsebene.

Sie sind verantwortlich für alle Anlagen- und Arbeitsplatzdienste, gewährleisten die Einhaltung der Unternehmensstandards, die operative Kontinuität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts im Einklang mit der globalen Hauptsitzstrategie.

Hauptverantwortlichkeiten

• Überwachung des gesamten Anlagenbetriebs am Standort Zug, Sicherstellung von Servicequalität, Effizienz und Compliance

• Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der Soft- und Hard-FM-Dienstleistungen, einschließlich Wartungs- und Reparaturprogrammen

• Führung und Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister, Vermieter und Behörden

• Planung und Durchführung von Umzügen, Renovierungen, Installationen und standortbezogenen Projekten

• Verantwortung für Standortsicherheit, Arbeitsschutz, Notfallplanung und Maßnahmen zur Geschäftskontinuität

• Verwaltung des Facility-Budgets, einschließlich Kostenkontrolle, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse

• Vorantreiben der Arbeitsplatzstrategie, Flächenoptimierung und Implementierung von FM-Technologien

• Hauptansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner am Standort

Fähigkeiten & Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Facility Management, Workplace Management oder Corporate Real Estate in einem komplexen Umfeld

• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und externen Dienstleistern

• Fundierte Kenntnisse von Gebäudesystemen, FM-Technologien und Betriebsprozessen

• Erfahrung im Sicherheitsmanagement, in der Notfallplanung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in Drucksituationen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften

• Rechtliche Arbeitserlaubnis für die Schweiz

• Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir im Gegenzug bieten

Sie arbeiten für eine Organisation, die Vielfalt & Inklusion lebt und davon überzeugt ist, bessere Ergebnisse zu erzielen, indem sie die Perspektiven unserer vielfältigen Kundenbasis widerspiegelt.

• Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

• Sie nehmen an Feedbackschleifen teil, in denen ein personalisierter Karriereweg festgelegt wird.

• Sie treten einem wachsenden Unternehmen bei, das von Tag eins an auf Eigenverantwortung setzt, in dem jeder befähigt wird zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied

Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen, die Ihnen ähnlich sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Teammitglied einbringt. Professionalität, Zusammenarbeit und eine freundliche, unterstützende Atmosphäre sind das perfekte Umfeld, damit Menschen gedeihen und in dem, was sie tun, exzellent sind.

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