Verkaufsmitarbeiter, Genf - Teilzeit

Michael Kors ist stets daran interessiert, von talentierten, global denkenden Personen mit einer Leidenschaft für Mode zu hören.

Wenn Sie gerne in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld arbeiten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

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TRETEN SIE UNSEREM MICHAEL KORS VERKAUFSTEAM BEI

Tragen Sie dazu bei, unseren Erfolg und unsere internationale Präsenz zu stärken, um den anspruchsvollen Jet-Set-Lifestyle von Michael Kors Frauen und Männern weltweit anzubieten.
Die Leidenschaft unserer Mitarbeiter war schon immer eine der größten Stärken unseres Unternehmens. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Marke, und wir tun unser Bestes, damit sie ihre Aufgaben mit Freude erfüllen.

Wir suchen "saisonale Verkaufsberater", die Herausforderungen in einer dynamischen Organisation schätzen und teamfähig sind, Optimismus, Respekt und Kreativität fördern.

Das ist erst der Anfang…

Der Stelleninhaber übernimmt Schlüsselaufgaben in unserem Team, nämlich die Kundenerfahrung bestmöglich zu optimieren, eine konsistente Kultur in einer einladenden und anspruchsvollen Umgebung zu schaffen, Verkaufsziele zu erreichen und operative sowie visuelle Standards zu gewährleisten.
In unseren Geschäften finden Sie ein breites Produktsortiment, darunter elegante Bekleidung und Accessoires, von der luxuriösen "Michael Kors Collection" bis zur avantgardistischen Linie MICHAEL Michael Kors. Einige unserer Boutiquen bieten auch eine wachsende Herrenkollektion, Michael Kors Mens, sowie eine große Auswahl an Uhren, Schmuck, Schuhen, Brillen und Parfums.

WAS WIR BEI IHNEN SUCHEN

• Einen erfahrenen Verkaufsberater, der es gewohnt ist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und in einem dynamischen Umfeld eines Einzelhandelsgeschäfts zu arbeiten
• Eine enthusiastische und effiziente Person mit Teamgeist, die Ziele übertrifft und andere inspiriert
• Einen charismatischen und sympathischen Markenbotschafter, der echte Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kann
• Eine Leidenschaft für den Luxus-Einzelhandel
• Unternehmergeist verbunden mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

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Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Unternehmenspolitik verbietet die unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Militärstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze verbotenen Gründen. Das Unternehmen untersagt auch Belästigungen von Bewerbern und Mitarbeitern aufgrund dieser geschützten Kategorien.

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Bei Capri Holdings Limited verpflichten wir uns zu einem fairen und zugänglichen Einstellungsprozess. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung für das Interview- oder Bewerbungsverfahren benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team unter CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.