Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I oder Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II

Über den Job

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I

10 88'633.-- / 141'990.--

oder

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II

9 83'633.-- / 133'310.--

Aufgaben:

• Analyse und Management von Naturgefahren, insbesondere Lawinengefahren
• Erstellung und Begleitung von Planern bei der Ausarbeitung von Lawinengefahrenzonenplänen
• Bewertung und Vorprüfung von Baugesuchen und Änderungen von Nutzungsplänen im Hinblick auf Lawinengefahren
• Zusammenarbeit mit Bezirksämtern und öffentlichen Stellen bei der Erstellung und Überarbeitung von Lawinenschutzprojekten
• Unterstützung bei der Überwachung von gravitativen Naturphänomenen
• Mitwirkung bei der Bewältigung von Notfällen im Zusammenhang mit Naturereignissen
• Technische und operative Unterstützung der Bezirksämter und öffentlichen Stellen bei Prävention, Überwachung und Management von Naturgefahren
• Öffentlichkeitsarbeit und Information der Bevölkerung und öffentlichen Stellen über Risiken und Naturgefahren

Anforderungen:

• Bachelor + Master oder Bachelor in Forstingenieurwesen
• Wählbarkeits- oder Praxisausweis
• Nachgewiesene Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Computeranwendungen
• Sehr gute Kenntnisse von Datenbanken, GIS usw.
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit der eigenen Arbeit
• Bereitschaft zur Arbeit ausserhalb der Bürozeiten
• Fähigkeit, positive Kontakte mit lokalen Behörden (Patriziaten und Gemeinden) zu pflegen
• Darüber hinaus muss der wissenschaftliche Mitarbeiter idealerweise sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Kollegen zusammenarbeiten können
• Er muss zudem bereit sein, an Arbeitsgruppen der Forstabteilung teilzunehmen, wenn für spezifische Themen die Anwesenheit des wissenschaftlichen Mitarbeiters vorgesehen und notwendig ist

Besondere Hinweise:

• Die Funktion als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in I (Klasse 10) kann nur Kandidaten/Kandidatinnen mit vollständigen akademischen Abschlüssen zugewiesen werden: Universitätslizenz, Diplom, Bachelor + konsekutiver Master oder Fachhochschule (Bachelor + Master 270/300 ECTS-Credits) und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
• Die Funktion als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in II (Klasse 9) wird Kandidaten/Kandidatinnen mit nur einem Bachelor oder einem kurzen Hochschulabschluss oder mit weniger als 15 Jahren Berufserfahrung im geforderten Bereich und vollständigen akademischen Abschlüssen zugewiesen: Universitätslizenz, Diplom, konsekutiver Master oder Fachhochschule (Bachelor + Master 270/300 ECTS-Credits)
• Dienstantritt: nach Vereinbarung

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen) kann später weitere Dokumentation verlangt werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheitszeugnis)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Auftrag: gemäss dem Gesetz über die Anstellung der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

3. Dezember 2025

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Stefano Baggi, Tel. 091 814 28 40.