Kanton Appenzell Innerrhoden
Schlatt-Haslen
Gestern
Schulleitung
- 10 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Schlatt-Haslen
Job-Zusammenfassung
Die Schule Schlatt-Haslen ist eine lebendige Schule in ländlicher Umgebung. Hier gestalten wir Schule als gemeinsamen Lern- und Entwicklungsraum.
Aufgaben
- Unterstützung der Lehrpersonen in ihrer pädagogischen Arbeit.
- Planung und Organisation des Schuljahres für Zyklus 1 und 2.
- Führung der Lehrpersonen und Förderung der Teamentwicklung.
Fähigkeiten
- Pädagogische Grundausbildung und Erfahrung in der Volksschule.
- Empathie, Durchsetzungsstärke und Freude im Umgang mit Kindern.
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Schule Schlatt-Haslen ist eine überschaubare, lebendige Schule in ländlicher und gleichzeitig stadtnaher Umgebung mit rund 100 Lernenden und 15 Mitarbeitenden. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander und gestalten Schule als gemeinsamen Lern- und Entwicklungsraum. Insbesondere im Bereich der Schulraumentwicklung, aber auch im pädagogischen Bereich, befinden wir uns in einer spannenden und entscheidenden Phase, in der Meilensteine für die Zukunft der Schule Schlatt-Haslen gesetzt werden.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung, eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Schule (Zyklus 1 und 2) sowohl in pädagogischer Hinsicht als auch in der aktuellen räumlichen Entwicklung prägen und mitgestalten möchte.
Z u Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Unterstützung der Lehrpersonen in ihrer pädagogischen Arbeit und Entwicklung
- Planung und Organisation des Schuljahres
- Führung der Lehrpersonen und Förderung der Teamentwicklung
- Initiierung der Weiterbildungen der Lehrpersonen
- Koordination und Umsetzung pädagogischer Schulentwicklungsprojekte
- Mitarbeit in der aktuellen Raumentwicklung und Mitgestaltung neuer Lernräume
- Sicherstellung der Umsetzung des Qualitätsmanagements gemäss kantonalen Vorgaben
- Optimierung der Lernbedingungen und der Entwicklung des Schulklimas
Was Sie mitbringen:
- Pädagogische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Volksschule
- Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Empathie, Durchsetzungsstärke und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, Lehrpersonen und Behörden
- Eine lösungsorientierte Haltung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten und umzusetzen
- Wertschätzende Haltung und klarer, transparenter Informations- und Führungsstil
- Kernkompetenz im Bereich Unterrichts- und Schulentwicklung, Gesprächsführung,
Organisation und Planung - Selbstständigkeit, Offenheit, ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Führungskompetenz, Fähigkeit zur Selbstkritik