HR Business Partner
Plan-les-Ouates
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Plan-les-Ouates
Job-Zusammenfassung
EQUANS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeverwaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie.
- Begleitung von Veränderungen und Unterstützung der Teams.
- Rekrutierung und Förderung einer starken Unternehmenskultur.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bauwesen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
Ist das hilfreich?
EQUANS unterstützt Unternehmen bei der Planung, Realisierung und dem Betrieb ihrer Gebäude, Standorte und Infrastrukturen effizient und vorausschauend. Dank unserer Kompetenzen in Gebäudetechnik und -automation (HLK, Kältetechnik und Elektrik), Facility Management, Energiewende, Digitalisierung sowie Instandhaltung & industriellem Betrieb bieten wir Lösungen über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden. So ermöglichen wir einen zuverlässigen 24-Stunden-Betrieb und stellen uns gemeinsam mit unseren Kunden den Herausforderungen der Energiewende.
In der Schweiz arbeiten wir mit unseren 7.000 Kolleginnen und Kollegen in über 140 Niederlassungen. Weltweit beschäftigt die EQUANS-Gruppe 90.000 Mitarbeitende in 17 Ländern.
HR Business Partner
Möchten Sie aktiv zu einer ambitionierten und sich wandelnden HR-Dynamik beitragen? Sie haben Erfahrung in Transformationsumgebungen und sind bereit für eine spannende Herausforderung? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Genf suchen wir einen HR Business Partner!
Als HR Business Partner arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und Teams zusammen, um:
- an der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie mitzuwirken.
- den Wandel zu managen und Führungskräfte sowie Mitarbeitende während des gesamten Lebenszyklus zu begleiten.
- die Rekrutierungsaktivitäten zu steuern, um die besten Talente zu gewinnen.
- eine kohärente Unternehmenskultur zu entwickeln und das Engagement der Mitarbeitenden zu stärken.
- HR-Prozesse (Rekrutierung, Beurteilung, Weiterbildung, Vergütung usw.) zu harmonisieren, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
- neue Teammitglieder während der Probezeit zu begleiten und eine erfolgreiche Integration zu fördern.
- Führungskräfte bei der Leistungssteuerung zu unterstützen und zur Identifikation zukünftiger Führungskräfte durch Nachfolgeplanung beizutragen.
- aktiv an strategischen HR-Projekten auf Konzernebene mitzuwirken und die Implementierung von Best Practices zu fördern.
- Abgänge zu managen und einen reibungslosen Übergang für die Betroffenen sicherzustellen.
Wir suchen eine erfahrene Fachperson im Bereich Human Resources mit:
- mindestens 5 Jahren Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gebäudebereich.
- sehr guten Deutschkenntnissen (Niveau C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Wohnsitz in der Schweiz und Flexibilität für einige Einsätze in unseren Niederlassungen in der Romandie.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- fundierte Kenntnisse der HR-Praktiken, lokalen Arbeitsgesetze und Markttrends.
- Humor und die Fähigkeit, in komplexen Situationen positiv zu bleiben!
- echten Teamgeist, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu beeinflussen.
Was wir bieten:
- eine strategische und operative Rolle in einem führenden Unternehmen, in dem Ihr Einfluss sichtbar sein wird.
- die Möglichkeit, im Zentrum einer Transformation zu stehen.
- die Chance, an strategischen HR-Projekten mitzuwirken und in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten.
- ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Exzellenz und Engagement ausgerichtet ist.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die EQUANS Switzerland SA mit!