Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF110'000 - 135'000
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist im Industriesektor tätig und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeitende. Das Unternehmen konnte sich in den vergangenen Jahren von einem traditionellen Familienunternehmen zu einem der globalen Marktführern beweisen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren und sicheren Azure Cloud-Architektur, inklusive Koordination mit internen und externen Partnern
Strategische Beratung der IT-Leitung und Stakeholder hinsichtlich der Cloud-Strategie und deren Ausrichtung an den Geschäftszielen
Analyse & Optimierung:
Analyse bestehender Systeme, Prozesse, Datenflüsse und Benutzeroberflächen zur Sicherstellung eines effizienten Plattformbetriebs
Erarbeitung technischer Verbesserungen und Integration in bestehende Infrastrukturen
Plattformbetrieb & Nachhaltigkeit:
Sicherstellung des Wissensaufbaus und Transfers zu entwickelten Lösungen innerhalb der Organisation
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Cloud-Plattform im Hinblick auf Skalierbarkeit und Effizienz
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Architektur, davon mindestens 3 Jahre mit Microsoft Azure
