CNC-Fräser (m/w/d)
Schwyz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 April 2024
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Schwyz
Job-Zusammenfassung
Wir suchen derzeit einen Banking & Finance Lawyer bei Axiom. Diese Rolle bietet spannende Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Praktische rechtliche Beratung zu Finanztransaktionen für Banken.
- Beratung zu Unternehmenskredit- und Projektfinanzierungen.
- Entwurf und Prüfung von Finanzierungsdokumenten sowie Vertragsverhandlungen.
Fähigkeiten
- Gute akademische Qualifikationen und Erfahrung nach der Zulassung.
- Starkes kommerzielles Verständnis und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
Ist das hilfreich?
Wir suchen derzeit einen Bank- und Finanzanwalt zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Axiom-Kunden aus allen Branchen.
Verantwortlichkeiten:
- Praktische rechtliche Beratung und Unterstützung in einer Vielzahl von Finanztransaktionen, einschließlich der Vertretung von Banken, Kreditnehmern und Private-Equity-Häusern in Bankangelegenheiten, sowohl im Mid-Market- als auch im Investment-Grade-Bereich, syndiziert und bilateral.
- Beratung zu Unternehmensfinanzierungstransaktionen (sowohl für Kreditgeber als auch für Kreditnehmer), Leveraged-Akquisitionsfinanzierungstransaktionen, Projektfinanzierungstransaktionen, asset-backed/receivables-Finanzierungstransaktionen.
- Beteiligung an der Erstellung, Verhandlung und Überprüfung einer Vielzahl von Finanzierungsdokumenten, einschließlich; Darlehensverträge, Sicherheitenunterlagen, Intercreditor-Vereinbarungen, ergänzende Dokumente, Dokumente zur Unternehmensautorität.
- Beratung sowohl zu inländischen als auch zu grenzüberschreitenden Transaktionen, einschließlich der Verwaltung externer Berater.
Mindestqualifikationen:
- Gute akademische Qualifikationen und Berufserfahrung nach der Zulassung.
- Starkes kommerzielles Verständnis und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
-
Wunsch, exzellenten Kundenservice zu bieten und die Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
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Die Fähigkeit, sich an neue Situationen und Arbeitsumgebungen anzupassen, und der Drang nach neuen Herausforderungen.
- Sie müssen das Recht haben zu arbeiten und berechtigt sein, als Anwalt im Vereinigten Königreich zu praktizieren.
Vergütung, Leistungen & Standort:
Diese Rolle bietet ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und mehr umfasst. Axiomiten haben auch Zugang zu Ressourcen für die berufliche Entwicklung sowie zu Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiom bietet die Möglichkeit, remote, vor Ort oder hybrid zu arbeiten, je nach den Anforderungen des Kunden.
Axiom ist der globale Marktführer für hochqualifizierte, bedarfsorientierte juristische Talente. Wir decken Nordamerika, das Vereinigte Königreich, Europa und APAC ab und ermöglichen es Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum zu fördern und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.
Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir sind stolz darauf, als bester Arbeitsplatz für LGBTQ+ Gleichheit ausgezeichnet worden zu sein und haben im Corporate Equality Index 2021 zum zweiten Mal in Folge die besten Bewertungen erhalten. Die Rechtsabteilung von Axiom ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, mindestens 50 % diverse Kandidaten für Führungspositionen und die Vertretung durch externe Berater zu berücksichtigen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axiom .
Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung, ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben oder Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Ausländerstatus oder Staatsbürgerschaft, Familienstand (oder zivilrechtliche oder andere Partnerschaft, die gesetzlich anerkannt ist), genetische Veranlagung oder Trägerschaft, sexuelle Orientierung, Militärdienst oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft. Axiom verbietet und wird keine solche Diskriminierung oder Belästigung tolerieren.
Wir verstehen, dass viele Juristen sich entschieden haben, das Beratungsmodell zu übernehmen, und wir freuen uns, diese Option mit Ihnen zu besprechen. Wir bieten sowohl Beratern als auch Mitarbeitern die Möglichkeit, mit unserem begehrten Kundenstamm zu arbeiten. Kontaktieren Sie uns vertraulich, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren, bei Axiom als Mitarbeiter oder Berater zu arbeiten.
Unterstützung für Personen mit Behinderungen: Auf Anfrage und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen wird Axiom angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen treffen, die eine Unterstützung benötigen, um an jeder Phase des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen. Um eine Unterstützung zur Ausfüllung des Antragsformulars zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com und geben Sie „Bewerberunterstützung“ in der Betreffzeile an.
Axiom Global Limited ist ein in England und Wales registriertes Unternehmen. Registrierungsnummer: 11777468 Eingetragener Sitz: Challoner House, 3. Etage, 19-21 Clerkenwell Close, London, UK, EC1R 0AA.
Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Eine Erklärung zu den Informationen, die wir über Sie sammeln und wie sie verwendet werden, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice .
Die Beschäftigung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Genehmigung zur Arbeit abhängen.
Durch die Einreichung eines Antrags erkennen Sie an, dass alle darin enthaltenen Informationen und die während des gesamten Antragsprozesses bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen korrekt und genau sind.
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