(80 - 100 %) Scrum Master

Über den Job

Bei ABB unterstützen wir die Industrie dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jeder Einzelne trägt hier dazu bei. Sie haben die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen, wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung und Sie werden stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreichen. Kommen Sie zu uns und helfen mit, die Welt zu verändern.

Diese Position berichtet an:

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Electrification bietet führende Technologien, Lösungen und Dienstleistungen für die elektrische Verteilung und das Management, um die Welt sicher, intelligent und nachhaltig zu elektrifizieren. Das Portfolio umfasst Mittel- und Niederspannungskomponenten, Schaltanlagen, digitale Geräte, Gehäuse und Leistungsschalter, unter anderem. Mit unseren Produkten, Lösungen und Dienstleistungen arbeiten wir mit Kunden zusammen, um die Stromversorgung und Sicherheit zu verbessern, das Energiemanagement, die Effizienz und die Betriebssicherheit zu erhöhen, während wir eine kohlenstoffarme Gesellschaft anstreben. go.abb/electrification.

In dieser Rolle sind Sie Teil der Pionierarbeit für eine neue Arbeitsweise innerhalb unserer Smart Power Division. Sie implementieren und führen die agilen Praktiken auf Teamebene für ein oder mehrere Teams ein. Sie leiten bei den agilen Prinzipien an, helfen dem Team, wertvolle Ergebnisse zu erzielen, und identifizieren kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie einen datengetriebenen Ansatz im Tagesgeschäft einbringen.

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid #LI-hybrid

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Leiten und coachen von Scrum-Teams bei der Anwendung agiler Praktiken und Prinzipien, Förderung positiver Teamdynamik, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
• Entwicklung leistungsstarker Teams durch Identifikation von Stärken und Wachstumsbereichen, Einsatz effektiver Coaching-Techniken und Förderung befähigender agiler Verhaltensweisen
• Moderation wichtiger Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective), um Engagement, Transparenz und reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Stärkung der agilen Reife in der Organisation durch Aufbau teamübergreifender Allianzen, Verbesserung agiler Praktiken und Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Theorie, Praktiken und Richtlinien

Qualifikationen für die Rolle:

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertig (diese Position ist nicht in der IT-Umgebung eingebettet; wir sind offen für Profile mit unterschiedlichen Hintergründen wie Psychologie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft usw.)
• 5 oder mehr Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen agilen Rolle mit Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken sind von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse, Italienisch gilt als zusätzlicher Vorteil
• Motivation, in einem agilen, dynamischen Arbeitsumfeld und funktionsübergreifenden Team zu arbeiten
• Erfahrung in der Führung von Menschen mit der Fähigkeit, Vertrauen zu gewinnen und das Team herauszufordern, sich zu verbessern und außerhalb seiner Komfortzone zu agieren
• Starke kreative Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Dinge zu erledigen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations-, Verhandlungs-, Coaching-, Risikomanagement- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, positive Teamdynamik und Zusammenarbeit zu fördern

Um eine sauberere und intelligentere Zukunft zu schaffen, braucht es alle Arten von Köpfen: die neugierigen, die mutigen und die kreativen. Deshalb sind bei uns Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Erfahrung willkommen.

Sind Sie bereit, etwas zu bewirken?

Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com , um mehr darüber zu erfahren, was unsere Lösungen auf der ganzen Welt bewirken.