Techniker/-in Arbeitsplatz in der Leitung der Psychiatrieabteilung

Verwaltung

Techniker/-in Arbeitsplatz in der Leitung der Psychiatrieabteilung

Die Leitung der Psychiatrieabteilung sucht eine/n Techniker/-in Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %.

Die Stelle ist auf zwei Standorte verteilt, in Prangins und Yverdon. Der/die Kandidat/-in wird jeweils zur Hälfte an beiden Standorten arbeiten.

Es besteht auch die Möglichkeit, zwei Mitarbeitende einzustellen, jeweils mit einem Beschäftigungsgrad von 40 % bis 50 %, verteilt auf die beiden Standorte.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Psychiatrieabteilung des CHUV (DP) zählt über 2.000 Mitarbeitende, verteilt auf rund vierzig Standorte, die die Bedürfnisse von drei der vier Gesundheitsregionen des Kantons Waadt abdecken. Sie entwickelt sehr vielfältige klinische Aktivitäten, die sich an Kinder und Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit psychischen Störungen richten. Zudem hat sie Forschungsaufgaben (Neurowissenschaften, Psychotherapie, Epidemiologie, klinische Forschung usw.) und Lehrtätigkeiten (Vor- und Postgraduiertenausbildung, Weiterbildung).

In diesem Kontext werden Sie Teil des Teams des Informationssystems der Psychiatrieabteilung.

Aufgaben

• Sie sind am Psychiatrischen Krankenhaus Prangins und/oder Yverdon stationiert und leisten den Mitarbeitenden vor Ort, telefonisch und per Videokonferenz wesentliche Unterstützung
• Sie unterstützen und beraten die Nutzer bei ihren täglichen IT-Bedürfnissen
• Sie verwalten die Profile und das Verzeichnis der Mitarbeitenden
• Sie administrieren und warten den IT-Park (Arbeitsplätze, Peripheriegeräte)
• Sie beteiligen sich aktiv an IT-Projekten der Abteilung
• Sie arbeiten eng mit Ihrer hierarchischen Führungskraft, der IT-Abteilung sowie den Anwendungsverantwortlichen zusammen, um einen effizienten und qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Informatiker/-in, ergänzt durch Weiterbildungen im IT-Bereich
• Sie schätzen den Kontakt mit klinischen Teams aus verschiedenen Berufen (Ärzte, Psychologen, Pflegepersonal, weitere Betreuende und administratives Unterstützungspersonal) und möchten sie konkret bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools (Word, Excel, PowerPoint) und verfügen über grosse Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Sie haben Freude daran, didaktische, ansprechende und auf verschiedene Zielgruppen angepasste Schulungsunterlagen zu erstellen und umzusetzen
• Sie schätzen Mobilität und sind fähig, sich an sehr unterschiedliche Kontexte, Gesprächspartner und klinische Programme anzupassen
• Sie sind mit Informationssystemen vertraut und haben keine Scheu, sich in institutionelle Anwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub).
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung.
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt.
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen.
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène.
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern).
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Ranft Luca - Leiter Informationssysteme Fachbereich und audiovisuelle Abteilung, Tel. 021 314 47 33

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.