Mitarbeiter/in Support Telekommunikationsüberwachung und FAI-Ermittlungen, 80 - 100%

Über den Job

Der Bereich Telekommunikationsüberwachung und Abklärungen bei Internetdienstanbietern ist der Spezialbrigade innerhalb der Kriminalpolizei zugeordnet. Die Arbeit mit Überwachungsmaßnahmen und deren Daten – insbesondere bei dringenden Ermittlungen – sowie das Verfassen technischer Berichte aus Abklärungen bei Internetdienstanbietern erfordert ein hohes technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein. Eine qualitativ hochwertige Unterstützung für die Mitarbeitenden an der Front ist somit gewährleistet und entscheidend für den Erfolg der Polizeiarbeit.

• Vertiefte Ermittlungen bei Internetdienstanbietern und Verfassen von Fachberichten
• Unterstützung der Mitarbeitenden der Kantonspolizei Bern im Bereich der Telekommunikationsüberwachung – insbesondere bei dringenden Ermittlungen – sowie Bereitstellung von Pikettdiensten
• Fachliche Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Telekommunikationsüberwachung inkl. Analyse von Daten aus CT
• Mitarbeit an Projekten zu Bundesanwendungen und Testen der aktuell eingesetzten Systeme
• Aktive Beobachtung technologischer Entwicklungen im Bereich Telekommunikation

• Polizeiliche oder technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem verwandten beruflichen Umfeld
• Kenntnisse in Mobilfunktechnologie und/oder Erfahrung in der Telekommunikationsüberwachung: von Vorteil
• Analytisches Denken und hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Telekommunikation
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit, bereit für Pikettdienste ausserhalb der Bürozeiten
• Führerausweis Kategorie B

• Attraktive Sozial- und Vorsorgeleistungen
• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersprämien (Zeit- oder finanzielle Kompensation)
• Dynamisches Umfeld in einem grossen Unternehmen, spannende Kontakte im Polizeialltag
• Wertschätzende und respektvolle Beziehungen
• Personalentwicklung entsprechend der Hierarchieebene: kompetente Einführung, Unterstützung der individuellen Weiterbildung, Förderung des Frauenanteils
• Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top-Sharing- und Job-Sharing-Modelle, Telearbeit
• Gesundheitsförderung: diverse Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abonnementskosten
• Möglichkeit zum günstigen Kauf von Treibstoff für Privatfahrzeuge
• Arbeitsplatz im Stadtzentrum Bern