Berater für Krisen & Resilienz, Cyber-Risikodienste
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 Mai 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Deloitte sucht Fachkräfte im Bereich Technologie & Transformation. Gestalten Sie die Zukunft mit uns in Zürich!
Aufgaben
- Beratung von Kunden in Krisensituationen und Resilienz
- Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung der Krisenbewältigung
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Resilienz
Fähigkeiten
- Erfahrung in Krisenmanagement und Cyber-Sicherheit erforderlich
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Interesse an Risikomanagement und Cyber-Themen
Ist das hilfreich?
Grundinformationen
Stellenbeschreibung
Arbeitszeitanteil: 80% - 100%
Werden Sie Teil unserer Krisen- & Resilienz-Experten
Große Krisen verlangen das Beste von unseren Kunden. Wir möchten, dass sie auf uns zählen können, um der Situation gewachsen zu sein und mit Resilienz und Charakter zu reagieren. Das bedeutet vorbereiten, vorhersagen, verhindern, managen und wiederherstellen – damit sie gestärkt daraus hervorgehen. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, den wachsenden Bedrohungen durch große Krisenereignisse einen Schritt voraus zu sein. Er beginnt mit der Identifikation und Vorbereitung auf Störungen und umfasst ein breites Portfolio an Angeboten, darunter Vorbereitung, Simulation, Überwachung, Reaktion und Wiederherstellung. Ein integriertes Angebot, jederzeit bereit für Kunden in Not. Unser Krisen- & Resilienz-Team ist Teil der Cyber-Risikodienste, die zur Abteilung Technologie und Transformation bei Deloitte Schweiz gehören.
Wie Sie einen Unterschied machen können:
- Als Berater für Krisen & Resilienz sind Sie Teil der Fachexperten-Gruppe von Deloitte, die Kunden dabei unterstützt, sich vorzubereiten und erfolgreich durch Störungen und Krisen zu navigieren
- Sie setzen Ihre Expertise ein, um herausfordernde Projekte für unsere Kunden durchzuführen, mit dem Ziel, die Reife in den Bereichen Resilienz zu verbessern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und Wiederherstellung
- Sie beteiligen sich an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, verbessern unsere Krisen- & Resilienz-Angebote und bauen neue Kundenbeziehungen auf
Wen wir suchen
- Ein starkes persönliches Interesse, ein wesentlicher Teil dabei zu sein, Kunden bei der Vorbereitung und erfolgreichen Bewältigung von Krisensituationen zu unterstützen
- Neben Krisen- & Resilienz-Themen ein großes Interesse daran, sich in breiteren Risikomanagement- und Cyber-Themen weiterzuentwickeln und beizutragen
- Vorhandene Fachexpertise in einem oder mehreren Resilienzbereichen wie Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und/oder Wiederherstellung
- Vorhandene Qualifikationen in den Bereichen Vorfall- und Krisenmanagement, Risikomanagement und Cybersicherheit sind von Vorteil (z. B. ISO 22301 Lead Implementer, BCI Accreditation, CISSP, CISM, CISA usw.)
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
Ihr Team
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von rund 80+ Cybersicherheitsfachleuten in der ganzen Schweiz. Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum: durch Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz, aber auch durch Vernetzung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen.
Wie Sie sich bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sophia unter talent@deloitte.ch
*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Deloitte Consulting AG und Deloitte AG sind Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, einem Mitgliedsunternehmen von Deloitte Touche Tohmatsu Limited, einer britischen Privatgesellschaft mit beschränkter Haftung („DTTL")