Forschungsbeauftragte/r (Datenmanager) im Bereich der Viszeralchirurgie

Über den Job

Forschung

Forschungsbeauftragte/r (Datenmanager) im Bereich der Viszeralchirurgie

Der Bereich Viszeralchirurgie der Chirurgieabteilung (DC) des CHUV schreibt eine Stelle als Forschungsbeauftragte/r (Datenmanager) mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % aus.

Der Eintrittstermin ist für den 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Bereich Viszeralchirurgie (CHV) vereint Expertinnen und Experten in zahlreichen Fachgebieten:

Hepatobiliär und Pankreas, Ösophagus-Magen, Kolorektal, Proktologie, Allgemeinchirurgie, Wandchirurgie, Melanom-Sarkom, endokrine Chirurgie, bariatrische Chirurgie und Transplantation.

Dank modernster Kompetenzen und einer modernen Infrastruktur gewährleistet er die Betreuung eines breiten Spektrums an Erkrankungen des Verdauungstrakts, der Bauchwand und der nicht-verdauungsbezogenen intraabdominalen Organe.

Aufgaben

• Sie entwickeln und verwalten die Datenbanken des Bereichs im Rahmen der Anforderungen der Hochspezialisierten Medizin (HSM) und der internen Qualitätsstandards
• Sie erfassen Patientendaten aus verschiedenen Quelldokumenten (Operationsprotokolle, Entlassungsbriefe, Konsultationsberichte) und geben diese Informationen in die dafür vorgesehenen Datenbanken ein (z. B. Adjumed, REDCap)
• Sie arbeiten mit den Pflegeteams und dem Sekretariat zusammen, um die Nachverfolgbarkeit der Daten kurz- und langfristig sicherzustellen
• Sie unterstützen die Leiterin der klinischen Operationen bei der Planung und Durchführung klinischer Studien
• Sie nehmen an interdisziplinären Sitzungen teil, bereiten Berichte vor und tragen zur Projektverfolgung bei
• Sie führen die Extraktion und Analyse von Daten im Rahmen von Forschungsprojekten in der Viszeralchirurgie und/oder Qualitätskontrollen durch.

Profil

• Sie verfügen über eine Grundausbildung im medizinischen oder paramedizinischen Bereich oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Datenbankverwaltung mit
• Sie beherrschen Französisch (mündlich und schriftlich) perfekt und verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
• Sie haben Erfahrung mit elektronischen Datenerfassungssystemen
• Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme (MS Office)
• Sie zeichnen sich durch Planung, Organisation und hohe persönliche Einsatzbereitschaft aus
• Sie verfügen über Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie ein ausgeprägtes kritisches Urteilsvermögen
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen, kreativ und in der Lage, selbstständig zu arbeiten, verfügen aber auch über einen ausgezeichneten Teamgeist.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dr. Sandrine Geinoz, Tel. 021 314 66 51

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Außerdem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.