Diplomierte Pflegefachkräfte für das Zentrum für Psychiatrie Nordwaadt

Über den Job

Pflege

Diplomierte Pflegefachkräfte für das Zentrum für Psychiatrie Nordwaadt

Das Zentrum für Psychiatrie Nordwaadt (CPNVD) des Departements für Psychiatrie des CHUV sucht diplomierte Pflegefachkräfte mit einem Pensum zwischen 80 % und 100 % für einen Arbeitsbeginn am 1. Januar 2026.

Hintergrund

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Universitätsspitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Psychiatrie des Nordwest-Erwachsenenbereichs (SPANO) ist einer der Dienste des Departements für Psychiatrie. Er betreut umfassend und multidisziplinär alle Personen mit psychischen Störungen, die im Norden und Westen des Kantons Waadt wohnen.

Die Teams des Dienstes arbeiten multidisziplinär, um eine ganzheitliche Betreuung zu fördern. Die Einheiten umfassen daher Ärzte, Pflegefachkräfte, Psychologen, Sozialarbeiter, Ergotherapeuten usw.

Die stationären Einheiten für Erwachsene verfügen über eine 24-Stunden-Notaufnahme und mehrere Einheiten, die Patienten mit allen psychiatrischen Erkrankungen aufnehmen können.

Aufgaben

• Sie begleiten Patienten in Krisensituationen, fördern geeignete Maßnahmen der aktiven Zuhörung und Hilfeleistung und verabreichen medikamentöse Behandlungen
• Sie unterstützen und begleiten die Patienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
• Sie beteiligen sich an der Erstellung von Pflegeprojekten durch Beobachtung der Symptome und Pflege der Akten
• Sie tragen zu einem interdisziplinären Pflegeansatz und zur Teamarbeit bei.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachkraft HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich)
• Sie besitzen eine Berufsausübungsbewilligung im Kanton Waadt oder haben einen Antrag beim Gesundheitsdienst des Kantons Waadt gestellt
• Sie haben ausgezeichnete soziale Kompetenzen, können sich schnell anpassen und sind stressresistent
• Sie sind dynamisch, verfügen über eine gute Analysefähigkeit und arbeiten präzise
• Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme (MS Office)
• Kenntnisse der institutionellen Software sind von Vorteil (Axya, Soarian usw.).

Je nach Erfahrung liegt die Lohnklasse zwischen 8 und 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Barbara Bordy, ICS, unter 021 314 25 11.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.