Bauleiter/in Architekt/in am CIT-S

Über den Job

Technik, Logistik

Bauleiter/in Architekt/in am CIT-S

Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV sucht eine/n Bauleiter/in Architekt/in mit einem Beschäftigungsgrad von 90 %, um ihr Team zu ergänzen.

Der Eintrittstermin ist für den 1. März 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) hat die Hauptaufgaben Betrieb, Instandhaltung, Bau, Engineering, technische Unterstützung und Beratung für den gesamten Immobilienbestand des CHUV und seiner angeschlossenen Standorte.

Die drei Hauptaufgaben des CIT-S sind:

• Bau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von Architekturprojekten, Renovierung technischer Anlagen
• Betrieb: Wartung technischer und biomedizinischer Geräte sowie der Infrastruktur und Gewährleistung der Produktion und Verteilung der für medizinische, Forschungs-, technische und administrative Tätigkeiten notwendigen Medien und Energien
• Schutz und Sicherheit: Schutz von Eigentum und Personen.

Aufgaben

• Sie führen die Planungsphasen (Machbarkeit, Vorprojekt, Ausführungsprojekt, Bewilligungen) für Projekte auf dem Spitalgelände und externen Standorten durch
• Sie sichern die Ausführungsplanung, erarbeiten und steuern technische Projekte
• Sie führen externe Auftragnehmer bei bestimmten Projekten
• Sie übernehmen die Bauleitung für verschiedene Baustellen
• Sie erstellen die notwendigen Dokumente zur Gewährleistung der Einhaltung der Vorschriften des Kantons Waadt und der internen Bauverfahren
• Sie arbeiten in einem Umfeld mit Qualitätsmanagementsystem.

Profil

• Sie besitzen einen Bachelor of Arts HES/EPF in Architektur oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie in der Erstellung von BIM-Studien (Revit)
• Sie haben gute Kenntnisse der Normen, Gesetze und Vorschriften im Bauwesen
• Sie beherrschen professionelle IT-Tools (AutoCAD, MS Project, CAD) sowie gängige Bürosoftware
• Sie zeigen persönliches Engagement, Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
• Technische Kenntnisse im Krankenhausbereich sind von Vorteil.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltsanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotel-Qualität in den Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Philippe Hingray, Abteilungsleiter Projekte und interne Arbeiten, Tel. 021 314 56 08

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.