Leiter Beschaffungsinnovation & Prozess (m/w/d)

Über den Job

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Daten, Systeme und Ideen in intelligentere, schnellere Beschaffungsprozesse zu verwandeln? Wir suchen einen praxisorientierten Leiter für Beschaffungsinnovation & Prozess, der Digitalisierungsinitiativen vorantreibt, Beschaffungsabläufe optimiert und operative Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Werkzeuge zu verbessern, Prozesse zu vereinfachen und Projekte zu leiten, die Transparenz, Geschwindigkeit und Entscheidungsfindung in unserer Lieferkette erhöhen.

Bei SkyCell haben wir die Mission, die Welt zu verändern, indem wir die globale Lieferkette revolutionieren. Unsere hochmodernen temperaturkontrollierten Containerlösungen sind darauf ausgelegt, die sichere und geschützte Lieferung lebensrettender Pharmazeutika zu gewährleisten, wobei Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unseres Handelns steht.

Wir sind ein schnell wachsendes, zielorientiertes Scale-up, in dem Sie Wirkung erzielen, sich befähigt fühlen und in einem vielfältigen, innovativen Umfeld gedeihen können.

Warum SkyCell?

· 🌱 Sinnstiftende Arbeit: Machen Sie einen echten Unterschied, indem Sie zu einer nachhaltigeren Zukunft in der globalen Logistik und im Gesundheitswesen beitragen.

· 🚀 Innovation im Fokus: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und stehen Sie an der Spitze der Lieferketteninnovation.

· 🌎 Gemeinsam stärker: Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams talentierter Menschen aus über 40 Ländern, in dem wir jeden Schritt gemeinsam gehen.

· 💡 Wachstumschancen: Wir investieren in unsere Mitarbeiter – kontinuierliches Lernen und Entwicklung sind zentrale Säulen bei SkyCell.

· 🏆 Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das für sein Engagement für Exzellenz mit dem „Great Place to Work“-Award sowie einer Platinum Ecovadis-Bewertung für Nachhaltigkeit und Mitarbeiterwohl ausgezeichnet ist.

Das sind Ihre Aufgaben:

1. Projektleitung & Verantwortung

• Übernahme der Verantwortung für Beschaffungsdatenprojekte (z. B. Standardisierung von Tarifkarten, automatisierte Frachtprüfung, Harmonisierung von Lieferantendaten)
• Unterstützung bei Systemeinführungen und -verbesserungen aus Daten- und Prozesssicht
• Leitung von Verbesserungsprojekten und Gestaltung von Geschäftsprozessen

2. Funktionale Zusammenarbeit

• Moderation von Diskussionen zwischen Geschäftsteams und technischen Abteilungen
• Klare Kommunikation von Anforderungen, Erkenntnissen und Projektfortschritten
• Unterstützung der Stakeholder beim Verständnis datengetriebener Entscheidungsfindung
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsanalysefähigkeiten im Team

3. Prozessverbesserung & Automatisierung

• Identifikation von Ineffizienzen in Beschaffungsdatenprozessen sowie Priorisierung und Bewertung von Automatisierungspotenzialen
• Unterstützung des Teams bei der Implementierung verbesserter Werkzeuge und Methoden zur Steigerung der Datenqualität, Geschwindigkeit und Transparenz
• Leitung oder Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen, einschließlich Beschaffungstool-Upgrades und Systemverbesserungen
• Definition und Verfolgung von KPIs und Leistungskennzahlen zur Förderung von Prozessverbesserungen

4. Datenanalyse & Umsetzbare Erkenntnisse

• Sammeln und Konsolidieren operativer Daten aus internen Systemen und anderen Quellen
• Übersetzung der Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen für Operations- und Supply-Chain-Teams

5. Prototyping & Prozessgestaltung

• Erstellung funktionaler Prototypen (Excel, Dashboards, Automatisierungen) zur Prüfung und Validierung von Geschäftsideen
• Entwicklung von Proofs of Concept (PoCs) für neue Geschäftsprozesse, Iteration und Validierung

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Projektleitung
• Fundierte Excel-Kenntnisse (fortgeschrittene Formeln, PowerQuery, VBA von Vorteil)
• Solides Verständnis von Datenmodellen, Dashboards und Prototypenentwicklung
• Vertrautheit mit Automatisierungs-Workflows (z. B. ERP-Integrationen)
• Fähigkeit, Rohdaten in geschäftliche Maßnahmen und Prozessverbesserungen umzusetzen
• Starke analytische und dokumentarische Fähigkeiten
• Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Annahmen zu hinterfragen und Verbesserungen vorzuschlagen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über technische und nicht-technische Teams hinweg

Das bieten wir Ihnen:

· ⚡ Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance ermöglichen es Ihnen, die Arbeit an Ihr Leben anzupassen.

· 🌟 Anerkennung & Wachstum: Karrierechancen in einem Unternehmen, das Ihre Beiträge wertschätzt.

· 💼 Hybrides Arbeiten: Moderne Arbeitsplätze (in Zürich, Zug und Hyderabad sowie unser Skyhub in Basel) und eine remote-freundliche Kultur, die Zusammenarbeit in einem global vielfältigen Team fördert.

· 🎉 Firmenweite Events: Nehmen Sie an Firmenveranstaltungen teil, um Erfolge zu feiern, Teams zu stärken und unsere Vision zu teilen. Neue Mitarbeiter erleben zudem SkyWeek, unser intensives Onboarding-Programm.

· 👶 Großzügige Elternzeit: Unterstützung für neue Eltern mit wettbewerbsfähiger Mutterschafts- und Vaterschaftszeit.

· 🏖️ Jahresurlaub & Feiertage: Genießen Sie ein großzügiges Urlaubsangebot sowie lokale Feiertage zum Auftanken und Entspannen.

Bereit, etwas zu bewirken?

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern die Chance, Teil von etwas Größerem zu sein. Bei SkyCell helfen Sie mit, eine Zukunft zu gestalten, in der die Lieferung von Pharmazeutika effizient, nachhaltig und transformativ ist.

Bleiben Sie mit SkyCell verbunden

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So bewerben Sie sich

Klicken Sie einfach unten auf „Für diesen Job bewerben“! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und zu besprechen, wie Sie zu unserer Mission beitragen können! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, nicht berücksichtigen können.

Bei Fragen können Sie unser Talent-Team kontaktieren ( talent@skycell.ch ).

SkyCell AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Vielfalt schätzt und sich verpflichtet, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Für diese Position können wir Bewerbungen nur berücksichtigen, wenn Sie sich an einem der oben genannten Standorte befinden oder ohne Sponsoring dorthin umziehen können.