Qualitätssicherungsbeauftragte/r der forensischen Toxikologieeinheit des CURML

Medizintechnik

Qualitätssicherungsbeauftragte/r der forensischen Toxikologieeinheit des CURML

Zur Ergänzung ihres Teams sucht die forensische Toxikologieeinheit (UTCF) des CURML eine/n Qualitätssicherungsbeauftragte/n mit einem Beschäftigungsgrad von 60 % für einen unbefristeten Vertrag.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Einheit für forensische Toxikologie und Chemie (UTCF) ist Teil des Romandschen Universitätszentrums für Rechtsmedizin (CURML). Ihre Hauptaufgaben sind die Bereitstellung präziser und zuverlässiger toxikologischer Analyseergebnisse, die akademische Lehre in forensischer Toxikologie sowie spezialisierte Ausbildung in Polizeischulen und die Forschung und Entwicklung in der forensischen Toxikologie. Die UTCF führt auch Analysen durch, um die Exposition gegenüber verschiedenen Substanzen im beruflichen und häuslichen Umfeld zu bewerten.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Qualitätskontrolle in den täglichen Aktivitäten, insbesondere koordinieren und realisieren Sie die kontinuierliche Verbesserung der Verfahren des Qualitätsmanagementsystems und sorgen für die Kommunikation mit dem Schweizer Akkreditierungsdienst (SAS) und anderen nationalen Behörden (BAG, Swissmedic)
• Sie sichern und entwickeln das Qualitätsmanagementsystem
• Sie organisieren die angemessene Schulung des Personals im Zusammenhang mit dem Qualitätssystem, planen und organisieren Qualitätsmeetings und das interne Schulungsprogramm
• Sie pflegen die Interaktion mit internen und externen Partnern (CURML, CHUV, HUG), verfassen Informationsdokumente in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einheit
• Sie nehmen an nationalen oder internationalen institutionellen Sitzungen im Kontext der Qualität im Bereich der forensischen Toxikologie teil.

Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Lebenswissenschaften oder einen als gleichwertig anerkannten Titel
• Sie haben eine Ausbildung im Bereich Qualitätssysteme und interne Audits (CAS, MAS, Weiterbildung etc.) absolviert
• Sie weisen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem Labor mit implementiertem Qualitätsmanagementsystem nach
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools und sind sicher im Umgang mit computergestützten Lösungen für das Dokumentenmanagement
• Sie besitzen Kenntnisse des rechtlichen Umfelds von Laboratorien und des Schweizer Akkreditierungssystems, was von Vorteil ist
• Sie sind organisiert und proaktiv, verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, schätzen aber auch die Teamarbeit.

Je nach Erfahrung des/der Kandidaten/in liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 10 und 11.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude zu Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Marc Augsburger, Leiter der UTCF, marc.augsburger@chuv.ch (bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese Adresse).

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen im Rahmen seiner Rekrutierungsprozesse an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.