Leitender Prüfer, Büro des Generalinspekteurs Prüfungsabteilung - GL D - Befristet bis Dezember 2028

Hauptverantwortlichkeiten

Der leitende Prüfer berichtet an den Prüfungsleiter und wird:

• Die Planung und Leitung der Durchführung von Prüfungen und Beratungsüberprüfungen im Sekretariat des Globalen Fonds und in den Umsetzungsländern gemäß den IIA-Standards übernehmen; einschließlich:

  • Abschluss der Risikobewertung der Prüfung zur Definition des Umfangs und der Ziele von Prüfungs- und Beratungsaufträgen zur anschließenden Überprüfung durch leitende OIG-Stakeholder

  • Sicherstellung, dass die Aufträge innerhalb der im Audit Stakeholder Engagement Model festgelegten Standardzeitrahmen abgeschlossen werden

  • Sicherstellung, dass die Aufträge ordnungsgemäß budgetiert und gegen die Budgets überwacht werden

  • Einbindung von leitenden Stakeholdern in Bezug auf den Auftrag, einschließlich anderer Partnerorganisationen und Prüfungsanbieter
     

• Die Leitung der Verwaltung externer Berater und OIG-Mitarbeiter bei Bedarf bei Prüfungen und Beratungsüberprüfungen; einschließlich:

  • Validierung der vom Team geleisteten Arbeit durch Überprüfung der Prüfungsarbeitspapiere & -verfahren und Sicherstellung, dass die Prüfungsakten den IIA-Standards entsprechen

  • Durchführung routinemäßiger Coachings und Leistungsentwicklung der Teammitglieder während der Aufträge
     

• Identifizierung potenzieller Risikobereiche und Verbesserungen der internen Kontrolle im Verlauf der Prüfungen;

• Analyse der gesammelten Beweise und Kommunikation der Ergebnisse und Empfehlungen an die geprüften Stellen durch mündliche Briefings und schriftliche Berichte;

• Diskussion und Vereinbarung der empfohlenen Managementmaßnahmen und Zeitpläne mit den geprüften Stellen;

• Überwachung und Messung der Wirksamkeit der von der Geschäftsleitung als Reaktion auf die Prüfungsarbeiten und Überprüfungen ergriffenen Maßnahmen, um eine effektive Nachverfolgung sicherzustellen;

• Bereitstellung klar und prägnant geschriebener, evidenzbasierter Prüfungsberichte für den gesamten Auftrag oder Teile davon;

• Initiative ergreifen bei der Identifizierung geeigneter Prüfungsinstrumente, bewährter Verfahren und Aufgaben, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass die Prüfungen/Aufträge gemäß den IIA- und/oder ISSAI-Standards durchgeführt werden; und

• Ausführung anderer vom Prüfungsleiter geforderter Aufgaben, einschließlich der Durchführung sensibler Überprüfungen;

• Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern und Beratern.

• Überprüfung der von Prüfern und externen Beratern geleisteten Arbeit vor der Überprüfung durch den Prüfungsleiter

Änderungen vorbehalten durch den Generalinspekteur jederzeit nach eigenem Ermessen.

 

Qualifikationen

Erforderlich:

• Universitätsabschluss oder gleichwertig in Rechnungswesen/Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; und

• Interne Revisionszertifizierung und/oder Zertifizierung einer international anerkannten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder gleichwertige berufliche Ausbildung.

Erfahrung

Erforderlich:

• Umfangreiche Erfahrung in der Prüfung oder einem verwandten Bereich wie Rechnungswesen, Betriebswirtschaft Verwaltung/Analyse, Programm-/Projektevaluation und -überwachung.

• Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams erfahrener Fachleute in einem multikulturellen Umfeld; und

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Sektoren, wie internationalen Organisationen, Regierungen, Zivilgesellschaft und Privatsektor.

• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen und Zuversicht in multikulturellen Umgebungen aufzubauen.

• Nachgewiesener Erfolg in Zusammenarbeit, Teamarbeit und Wissensaustausch.

Wünschenswert:

• Mehr als sieben Jahre Erfahrung in der Prüfung oder einem verwandten Bereich wie Rechnungswesen, Betriebswirtschaft Verwaltung/Analyse, Programm-/Projektevaluation und -überwachung.

• Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen in Entwicklungsländern.

• Erfahrung in der internationalen Entwicklung; und

• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich öffentliche Gesundheit, AIDS, Tuberkulose und Malaria.
  
   

Kompetenzen

Sprachen:

Ausgezeichnete Englischkenntnisse und vorzugsweise gute Französischkenntnisse. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.

Kernkompetenzen:

• Bewusstsein und Denkweise des Globalen Fonds

• Dienstleistungsorientierung

• Ergebnisorientierung

• Zusammenarbeit

• Interaktion

• Anpassungsfähigkeit

Fachliche Kompetenzen:

Strategisches Verständnis des Globalen Fonds

• Geschäft

• Länderkontext

• Krankheitskenntnisse

• Verständnis von Governance

• Branchenbewusstsein

Funktionales Verständnis des Globalen Fonds

• Finanzen

• IT

• Beschaffung und Lieferkette

• Betriebliche Richtlinien

• Multikulturelles Verständnis

Prüfungsbezogene Fähigkeiten

• Analytik

• Due Diligence

• Risiko

Kernfähigkeiten der Prüfung

• Kenntnisse der internen Kontrolle

• Methodik der internen Revision

• Ursachenanalyse

• Prüfungsempfehlungen

• Analyse von Geschäftsprozessen

• Betrugsprävention und -erkennung

Erweiterte Kernfähigkeiten der Prüfung

• Kommunikation in der Prüfung

• Anwendung der Prüfungsmethodik

Projekt- & Teammanagement

• Projektmanagement

• Teammanagement

• Coaching

Besondere Reiseanforderungen

Die Position kann häufige Reisen und Aufenthalte von manchmal bis zu einem Monat erfordern, um Prüfungen an Programm- und Projektstandorten in Entwicklungsländern durchzuführen.

Der Globale Fonds rekrutiert Spitzenkräfte für unsere offenen Stellen, um unsere Mission zu unterstützen, AIDS, Tuberkulose und Malaria als Epidemien zu beenden.

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Weitere Informationen zur Arbeit beim Globalen Fonds finden Sie im Karriere -Bereich unserer Hauptwebsite.

Enddatum der Stellenausschreibung