HR Business Partner befristet 6-8 Monate (m/w/d) 80 - 100%

Über den Job

• Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Fachbereichen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Eingang der Bewerbungen, Vorauswahl, Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews)
• Verantwortung für den gesamten Personalverwaltungsprozess vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Beantragung von Arbeitserlaubnissen, Erstellung von Kündigungen und Kündigungsbestätigungen)
• Einleitung von disziplinarischen Maßnahmen und Begleitung der Gespräche
• Umsetzung der HR-Strategien und aktiver Sparringspartner der Führungskräfte
• Perfekte Anwendung der HR-Richtlinien und -Verfahren, dabei proaktiv Vorschläge zur Weiterentwicklung einbringen
• Ansprechpartner für interne Kunden bei allen Fragen im Bereich Human Resources.

• Um diese vielfältigen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, haben Sie eine spezialisierte Ausbildung im Bereich Human Resources abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im HR-Management
• Sie sind französische/r Muttersprachler/in und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse, kennen Talentsoft, Swiss+, SAP HCM
• Sie sind bereit, berufliche Reisen zu unternehmen (Führerschein Klasse B und Fahrzeug vorhanden)
• Wir möchten eine engagierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einer respektvollen sowie wertschätzenden Haltung im Geschäftsleben kennenlernen.

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine gute Work-Life-Balance
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Moderne Sozialleistungen und attraktive Vergünstigungen
• Ein kostenloser Parkplatz.

fenaco ist eine Genossenschaft mit fast 11.000 Mitarbeitenden. Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Als Vertreter bedeutender Schweizer Marken ist sie in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig.

Als zentrale Dienstleisterin sind die Human Resources der Romandie verantwortlich für die Personalaufgaben der verschiedenen Tochtergesellschaften und Leistungseinheiten mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Für eine Mutterschaftsvertretung in unserem HR-Team in Puidoux suchen wir ab Juni 2026 für die Dauer von 6-8 Monaten eine offene und dynamische Person für die Position als HR Business Partner 80-100%.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen, indem Sie unten auf den Button "Bewerben" klicken. Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Frau Nathalie Haymoz, HR Business Partner, gerne unter 058 433 70 44 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung auf jobs.fenaco.com.