Leiter der Technik

Über den Job

Alohi SA vereint ein Team hochkompetenter Ingenieure, die sich darauf konzentrieren, modernste Technologien mit überzeugender Benutzererfahrung zu verbinden, um das Leben von Unternehmen und Menschen weltweit zu vereinfachen und zu verbessern. Das Unternehmen bietet Sign.Plus (eine rechtsverbindliche elektronische Signatur), Fax.Plus (Online-Fax), Dial.Plus (KI-Sprachagent) und Scan.Plus (KI-gestützter mobiler Scanner) Dienste für über 4.000.000 Kunden weltweit an.

Mit Hauptsitz in Genf und entstanden aus einer ersten Seed-Investition von Fongit (Fondation Genevoise pour l’Innovation Technologique) hat sich Alohi bewusst für einen bootstrapped und finanziell unabhängigen Weg entschieden. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, unsere Kunden in den Vordergrund zu stellen, agil zu bleiben und kontinuierlich ohne äußere Zwänge zu innovieren.

Wir suchen einen praxisorientierten, pragmatischen Leiter der Technik, der unser Engineering-Team führt. Sie sind verantwortlich für die Lieferung mehrerer Produkte, richten Engineering-Praktiken ein und skalieren diese, coachen talentierte Ingenieure und arbeiten eng mit Produkt, Marketing und Führung zusammen, um großartige Produkte zum Leben zu erwecken.

Sie sind sowohl Führungskraft als auch technischer Treiber – Sie heben die Messlatte für Qualität, Architektur und operative Exzellenz an und bauen die Struktur auf, die es dem Team ermöglicht, schneller zu arbeiten. Außerdem spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Einstellung und Skalierung des Engineering-Teams.

Verantwortlichkeiten

• Führen und Skalieren eines erstklassigen Engineering-Teams in den Bereichen Backend, Frontend, Mobile und KI.
• Förderung technischer und sicherheitsrelevanter Exzellenz, um sicherzustellen, dass Produkte von Grund auf für Datenschutz, Zuverlässigkeit und Compliance entwickelt werden.
• Verantwortung für die Produktlieferung über mehrere Produkte hinweg, um pünktliche, sichere und äußerst zuverlässige Auslieferungen zu gewährleisten.
• Einführung und Skalierung von Best Practices im Engineering – Testing, Monitoring, Dokumentation, CI/CD, operative Zuverlässigkeit und sichere Codierungsstandards.
• Implementierung und Förderung von Security-by-Design-Prinzipien in allen Entwicklungs- und Bereitstellungsphasen.
• Coaching und Weiterentwicklung von Ingenieuren durch 1:1-Gespräche, Einstufungsrahmen und strukturierte Karriereentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Marketing zur Gestaltung von Roadmaps, Prioritätenabstimmung und klarer Kommunikation zwischen den Teams.
• Aufbau schlanker Prozesse und Strukturen, die Klarheit und Verantwortlichkeit schaffen, ohne das Team zu verlangsamen.
• Einstellung und Entwicklung des Engineering-Teams im Laufe der Zeit, Aufbau einer starken, skalierbaren Organisation mit unserem Wachstum.
• Mitwirkung bei der Definition der Engineering- und Sicherheitskultur von Alohi, während unser Team und Produktportfolio wachsen.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Engineering-Teams (10+ Ingenieure) in den Bereichen Backend, Frontend oder Mobile.
• Nachgewiesener technischer Hintergrund als Senior- oder Staff-Ingenieur vor dem Wechsel in die Führung mit der Fähigkeit, Architektur-, Sicherheits- und Codequalitätsdiskussionen zu leiten.
• Erfolgreiche Leitung der Lieferung mehrerer Teams oder Produkte.
• Praktische Erfahrung bei der Umsetzung von operativen und sicherheitsrelevanten Best Practices – Testing, Monitoring, CI/CD, Dokumentation und Schwachstellenmanagement.
• Erfolgsbilanz im Coaching von Ingenieuren, Förderung von Wachstum und Leistung durch strukturierte Karriereentwicklung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingteams zur Abstimmung von Roadmaps und Umsetzung.
• Erfahrung in der Einstellung von Ingenieuren und dem Wachstum von Teams in dynamischen Umgebungen.
• Starkes Systemdenken – Fähigkeit, technische Kompromisse, Sicherheit, Teamgeschwindigkeit und langfristige Skalierbarkeit auszubalancieren.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
• Komfortables Arbeiten in einer schnelllebigen, multiproduktorientierten Umgebung.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung als erster oder früher Leiter der Technik in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld.
• Erfahrung mit Web- und Mobile-Entwicklungszyklen.
• Erfahrung mit Multi-Produkt- oder Plattformarchitekturen.
• Vertrautheit mit Data Engineering oder sicheren Infrastrukturpraktiken.
• Erfahrung in sicherheits- und compliancebewussten Umgebungen (z. B. ISO 27001, DSGVO, SOC 2).
• Erfolgsbilanz beim Aufbau zukünftiger Tech-Leads oder Senior ICs.