Leitender Wissenschaftler - Mittel-/Großmaßstäbliche Oligonukleotidsynthese, xRNA Therapeutika

Hauptverantwortlichkeiten

• Planung und Durchführung der mittel- und großmaßstäblichen Festphasensynthese, Reinigung und Analyse von chemisch modifizierten Oligonukleotiden und Konjugaten.
• Überwachung einer hochmodernen Oligonukleotidsyntheseanlage, einschließlich effizienter Verwaltung von Investitions- und Verbrauchsmaterialbudgets.
• Führung und Mentoring eines Teams von Wissenschaftlern, die sich auf Oligonukleotidsynthese, Reinigung, Analyse und nachgelagerte Verarbeitung im Millimolmaßstab spezialisieren, zur Unterstützung unseres wachsenden siRNA-Portfolios.
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger siRNA-Materialien für In-vitro-Screenings und In-vivo-Studien innerhalb der Wirkstoffkandidaten-Pipelines.
• Zusammenarbeit mit den Entdeckungsteams für xRNA-Oligonukleotidsynthese in Basel und Cambridge.
• Technische Führung des Scale-up-Teams, Optimierung von Methoden und Prozessen zur Steigerung der Effizienz der Oligonukleotidsynthese.
• Partnerschaft mit synthetischen Chemikern und Projektteams zur Skalierung neuer siRNA-Chemien, die zentrale wissenschaftliche Herausforderungen adressieren und einen nahtlosen Übergang in die Entwicklung ermöglichen.
• Dokumentation und klare Kommunikation wissenschaftlicher Erkenntnisse und Einsichten an interne und externe Stakeholder durch Patentanmeldungen und wissenschaftliche Publikationen.
• Mentoring, Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern durch Weitergabe technischer Expertise und praktischer Erfahrung.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise demonstrieren.

Mindestanforderungen - Was Sie in die Rolle einbringen:

• Promotion in Chemie mit Schwerpunkt Oligonukleotidsynthese sowie 2–3 Jahre Industrieerfahrung.
• Nachweisliche Erfolge in der mittel-/großmaßstäblichen Festphasensynthese von Oligonukleotiden mit automatisierten Synthesizern und nachgelagerter Verarbeitung einschließlich Expertise in der Prozessentwicklung.
• Erwiesene Führungskompetenzen und Erfahrung in der Entwicklung wissenschaftlicher Teams.
• Fähigkeit, innovative Ideen in einem globalen Teamumfeld zu fördern und umzusetzen.
• Starke eigenständige Problemlösungsfähigkeiten.
• Hochgradig kollaborative Denkweise.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen und dabei den Fokus auf die wichtigsten Ziele zu behalten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Barrierefreiheit und Unterstützung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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