IT Internal Auditor

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

As an IT Internal Auditor, you will play a key role in assessing and enhancing the governance, security, and control environment of the organization’s information systems. Your key responsibilities will include:

YOUR MISSION

• Conduct and support IT audit engagements focused on IT governance, application controls, and IT general controls (ITGC).
• Lead or contribute to reviews of IT security, IT governance frameworks, identity and access management, and IT project implementations.
• Contribute to business audit missions by providing a complementary IT perspective that enhances risk coverage and the relevance of audit insights.
• Develop and implement data analytics tools to enhance audit efficiency and effectiveness, including for risk assessment purposes.
• Prepare high-quality audit reports and present findings to senior management and relevant committees.
• Monitor the implementation of audit recommendations and follow up on remediation actions.
• Contribute to the development of the annual audit plan and support continuous improvement initiatives within the Internal Audit function.
• Contribute to knowledge sharing within the team.

YOUR PROFILE:

• Master’s degree or engineering degree in Information Technology, Information Systems Management, or a related field.
• Minimum of 5 years of professional experience in IT, IS management, or IT security.
• Strong technical background, with solid understanding of multiple technology domains including Windows, UNIX/Linux, databases, networking, software development, and cloud architecture.
• Ability to translate technical risks into business-relevant insights for non-technical stakeholders.
• Proven analytical and problem-solving skills, with a critical mindset and attention to detail.
• Professional certifications such as CISA, CISSP, CISM, CRISC, or equivalent are highly valued.
• Familiarity with frameworks and standards such as ISO 27001, COBIT, NIST, and RISK IT.
• Good understanding of regulatory requirements (e.g., GDPR, Swiss Data Protection Law, FINMA circulars, etc.).
• Excellent communication skills, both written and verbal, in English and French. Ability to engage effectively with diverse stakeholders.
• Naturally curious, self-driven, and able to work both independently and collaboratively.
• Willingness to travel occasionally for audit missions.
• Swiss domicile is mandatory.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.