Vor 11 Stunden
Leiterin oder Leiter Abteilung Lehre (80 - 100%)
- 10 April 2026
- 80 – 100%
- Biel
Job-Zusammenfassung
Verantwortung für die Ausbildung am Departement Technik und Informatik. Flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Umfeld warten auf Sie.
Aufgaben
- Führung und Qualitätssicherung im Ausbildungsbereich.
- Entwicklung und Koordination der BSc-Curricula.
- Leitung der Kommission Lehre und Vertretung in Gremien.
Fähigkeiten
- Masterabschluss in einem MINT-Studienbereich, idealerweise PhD.
- Führungskompetenz im Hochschulumfeld und Kommunikationsstärke.
- Operative technologische Werkzeugkompetenz.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Was Sie hier tun
- Die organisatorische und qualitätssichernde Führung des Bereichs Ausbildung am Departement Technik und Informatik verantworten, inkl. operativer Steuerung und Koordination der Fachbereiche sowie Budgetverantwortung für den Bereich Lehre; in dieser Funktion sind Sie zudem Stellvertreter*in des Direktors und leiten ein kleines Team
- Die strategisch ausgerichtete Entwicklung der Curricula in den BSc Studiengängen koordinieren sowie Impulse für diesbezügliche Innovationen geben
- Die Kommission Lehre des Departements TI leiten; das Departement TI in der Kommission Lehre der BFH sowie in weiteren überdepartementalen Gremien vertreten
- Studentische Sonderfälle (Plagiate, Beschwerden) sowie Nachteilsausgleiche abschliessend behandeln; Reglemente aktuell halten (Studiengangs- und Prüfungsreglement, Weisungen die Lehre betreffend)
- Die reibungslose Überführung der Abteilung Lehre bzw. des Lehrbetriebs in den Campus Biel/Bienne sicherstellen, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Lehre des Departementes AHB; innerhalb dieses Synergieprojektes das Arbeitspaket Lehre TI leiten
Was Sie idealerweise mitbringen
- Hochschulabschluss auf Stufe Master in einem MINT-Studienbereich (PhD von Vorteil); Hochschuldidaktische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Hochschullehre, idealerweise im Doppelprofil von Lehre und Forschung
- Tiefes Verständnis des Systems der Schweizer Fachhochschulen und ihren Zubringerschulen sowie gutes fachliches Verständnis für die Disziplinen des Departements TI; Führungskompetenz im Hochschulumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude auch bei Unsicherheit; Respekt für akademische Freiheit sowie die Fähigkeit, Visionen in konkrete Schritte umzusetzen
- operative technologische Werkzeugkompetenz (Learning Management Systeme, Lernplattformen, Educational Ressource)
- Muttersprache Deutsch oder verhandlungssicher, Französisch (B2 oder höher) sowie Englisch (B2 oder höher)
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Mit klugen Köpfen aus verschiedenen Berufsfeldern zusammenarbeiten, die wie Sie etwas bewegen wollen.
Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Fabienne Schneider
HR-Beraterin
T +41 31 848 38 23
Das Departement Technik und Informatik
Im Departement Technik und Informatik gehen wir nicht mit der Zeit – meist sind wir ihr ein wenig voraus! Uns fasziniert, wie die Technologie im Alltag der Menschen Nutzen stiften kann. Unser Wissen gewinnen wir durch Forschung und gemeinsame Projekte mit Industrie und Wirtschaft. Diese neuesten Erkenntnisse geben wir laufend an die Studierenden weiter.
Über das Unternehmen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil4.3
- Gehalt und Benefits4.3
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima4.0