Servicetechniker/in im Bereich HLK 100% in Stein

Über den Job

Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Servicetechniker/in HLK 100% in Stein

Ihre Hauptaufgaben:

• Selbständig und termingerecht Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Installationen und Instandsetzungen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebsetzungen
• Selbstständige Störungsbeseitigung
• Ursachen von Ausfällen oder Abweichungen identifizieren und geeignete Massnahmen zur Behebung von Schwachstellen definieren.
• Informieren bei Abweichungen der Kundenaufträge bzgl. Qualität, Quantität, Termin und Kosten den Vorgesetzten
• Betreuung und Unterhaltung der Gebäude- und Prozessleitsysteme
• Beschaffung von Dienstleistungen und Material bei Partnerfirmen oder Lieferanten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLK
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstmotivation werden vorausgesetzt
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englischkenntnisse von Vorteil
• Guten MS-Office Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52