Projektleiter(in)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Monthey
Projektleiter(in)Industrielle Projekte unter Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und HSE-Anforderungen leiten Interne und externe Ressourcen planen, koordinieren und steuern Hauptansprechpartner für die Projektbeteiligten sein Regulatorische Konformität und Sicherheit der Projekte gewährleisten Querschnittsleistungen im gesamten Industriepark Monthey erbringen Industrielle Projekte (Investitionen, Anlagenänderungen, regulatorische Konformität, Verbesserungen) vom Vorprojekt bis zur Fertigstellung steuern Bedarfe abstecken (Ziele, Umfang, Planung, Budget, Risiken) Multidisziplinäre Teams koordinieren (Engineering, Produktion, Wartung, HSE, Einkauf, Subunternehmer) Schnittstellen mit Lieferanten, externen Firmen, Planungsbüros und Behörden bei Bedarf managen Projektfortschritt verfolgen (Termine, Kosten, Qualität, Risiken), Risiken managen, (inter)dependenzen abwägen und geeignete Korrekturmaßnahmen umsetzen Klare und regelmäßige Kommunikation mit den Stakeholdern sicherstellen (Fortschrittsberichte, Kennzahlen, Warnungen) Einhalten der regulatorischen und normativen Anforderungen sowie interner Richtlinien gewährleisten Erfahrungsrückmeldungen nutzen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagementpraktiken im Bereich beitragen Veränderungen begleiten Den Ablauf der CIMO-Projekte erleichtern und andere Projektleiter bei CIMO unterstützen An der Ausbildung der anderen Projektleiter bei CIMO teilnehmen Investitionskredit-Anträge verwalten und dabei die Kohärenz und Qualität der Antragsunterlagen sicherstellen Abschluss als Maschinenbauingenieur oder gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (PMI und ISO) IT-Kenntnisse: MS Office mit Excel und Project auf fortgeschrittenem Niveau, SAP-Module PPM und PS Sprachkenntnisse: Französisch und Englisch (Zielniveau B2) Selbstständigkeit, Synthesevermögen, Flexibilität und Aufgeschlossenheit, um in einem sich entwickelnden Bereich zu arbeiten und sich in mehrere multidisziplinäre Teams einzufügen Eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt basiert Ein technologisch fortschrittliches Umfeld in einem KMU, das fest in der regionalen Wirtschaftsstruktur verankert ist Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Weiterbildung als strategischem Pfeiler Attraktive Bedingungen, einschließlich vorteilhafter Sozialleistungen und Flexibilität zur Förderung der Work-Life-Balance BEWERBEN
