Uesslingen
Gestern
Fachperson Betreuung Kind EFZ
- Veröffentlicht:14 November 2025
- Pensum:50 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Schaffhauserstrasse 4, 8524 Uesslingen
Über den Job
Hast du Lust in einer Kita/Hort mit zeitgemässen Konzepten und zukunftsorientierter Denkweise zu arbeiten? Bist du bereit über den Tellerrand hinaus zu blicken und anzupacken? Möchtest du in einem humorvollen, aufgestellten Team arbeiten und Verantwortung übernehmen?
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Uesslingen-Buch suchen wir ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachperson Betreuung Kind EFZ (50-100 %).
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung Kind EFZ
- Empathische, herzliche und offene Persönlichkeit
- Flexibel, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst
- Interesse an neuen pädagogischen Konzepten und innovativen Arbeitsweisen
- Freude an der Arbeit im Team und an der Mitgestaltung einer jungen, wachsenden Kita
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
- Flexibel und auch offen, um weitere Aufgaben zu übernehmen
- Englisch und/oder Französisch fliessend von Vorteil
Wir bieten
- Ein motiviertes Team mit Herz, Humor und echter Wertschätzung
- Zukunftsorientierte Strukturen und moderne Konzepte
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Je 10 Minuten bezahlte Pause am Morgen und Nachmittag
- Zeit für Planung, Austausch und Weiterentwicklung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und Abläufen
- Moderne, helle Räumlichkeiten und eine familiäre Atmosphäre
Weitere Informationen zu unserer Kita und unseren Konzepten findest du auf unserer Webseite unter www.glitzerfisch.ch.
Möchtest du Teil eines Teams werden, das mit Herz und Innovation arbeitet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt:
Gioja Baumann
Schaffhauserstrasse 4, 8524 Uesslingen-Buch
E-Mail: info(at)glitzerfisch.ch
Telefon: 044 974 32 44
Über das Unternehmen
Uesslingen
Benefits
Mehrsprachige Organisation
Gratis Obst
Gratis Essen
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Weiterbildungen
Überstundenvergütung
Unfallversicherung
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Gratis Getränke
Betriebliche Kinderbetreuung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub