Verantwortliche medizinische/r Assistent/in

Das Nord-Süd Medizinische Zentrum empfängt in seinen freundlichen und renovierten Räumlichkeiten eine lokale Patientenschaft für interdisziplinäre Konsultationen. Werden Sie Teil unseres kompetenten und engagierten Teams, das ein umfassendes Spektrum an Leistungen anbietet, darunter ausführliche Untersuchungen, modernste Radiologiedienste und Laboranalysen.

Wir suchen für das Nord-Süd Medizinische Zentrum eine/n:

Verantwortliche/n medizinische/n Assistent/in 80-100%

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
• Verschiedene Angebote zur Flexibilisierung (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Sportschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne eines nachhaltigen institutionellen Fahrplans.
• Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen wertschätzt sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
• Interne Versetzungen, die Ihren Entwicklungswünschen entsprechen, werden erleichtert.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen, die allen zugänglich sind.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Assistent/in oder einen als gleichwertig anerkannten Titel.
• Das eidgenössische Diplom als Koordinator/in in der ambulanten Medizin, von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre bestätigte Erfahrung als medizinische/r Assistent/in in einem medizinischen Zentrum oder einer Gruppenpraxis.
• Erfolgreiche Führungserfahrung mit Kompetenzen in Teammanagement, Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Fundierte klinische Kenntnisse, insbesondere in der üblichen Pflege, im Labor und in der Radiologie, einschließlich Hochdosis-Röntgenaufnahmen.
• Beherrschung der gängigen IT-Tools.
• Fähigkeit, eine Führungsrolle gemäß dem EHC-Referenzrahmen einzunehmen: verantwortungsbewusste, fürsorgliche und agile professionelle Haltung mit ausgeprägtem Prioritätensinn, angepasster Kommunikation und Lösungsorientierung.

IHRE ZIELE

• Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der administrativen, diagnostischen und pflegerischen Leistungen im medizinischen Zentrum.
• Koordination der Teamaktivitäten unter Förderung einer Arbeitsdynamik, die auf Respekt, Solidarität und Fürsorglichkeit basiert.
• Gewährleistung der Effizienz der Organisation, insbesondere im Personal-, Material- und Finanzmanagement.
• Übernahme einer Koordinationsrolle zwischen der Leitung, den Ärzten und allen Mitarbeitenden und Förderung des Teamgeists.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums durch Teilnahme an institutionellen Projekten und Einbringen von Vorschlägen im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.
• Aufbau einer Nähe zu den Patienten durch Begleitung der Behandlungsverläufe, insbesondere bei chronisch kranken Patienten.
• Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden durch Sicherstellung ihrer Ausbildung, Integration und ihres Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
• Vertretung der Werte des EHC in Ihren internen und externen Interaktionen und Förderung des Ansehens des Nord-Süd Medizinischen Zentrums.

WIR SIND

• Ein medizinisches Zentrum, das Allgemeinmedizin, Laboranalysen, Radiologie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie anbietet.
• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
• Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie folgende Dokumente bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.