Stadler: Strategischer Einkäufer

Stadler bietet eine breite Palette internationaler Karrieremöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, über sich hinauszuwachsen, Verantwortung zu übernehmen und in engagierten Teams Spitzenleistungen zu erbringen. Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten wollen. Sind Sie bereit, Großes mit uns zu erreichen?

• Enge Zusammenarbeit mit Fahrzeugherstellern während der Beschaffungsphase, um sicherzustellen, dass Serviceanforderungen vollständig integriert sind.
• Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten, einschließlich der Entwicklung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs).
• Identifikation und Umsetzung von Kosteneinsparungspotenzialen über Projekte hinweg, Nutzung von Lebenszykluskostendaten zur Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien.
• Vorantreiben von Kostenreduktionsinitiativen und Erzielung messbarer Einsparungen unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Vorbereitung und Präsentation klarer, datenbasierter Berichte und Empfehlungen für das Bereichsmanagement zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Risikomanagement: Identifikation und Minderung von Risiken in der Lieferkette unter Einhaltung der Unternehmensstandards und gesetzlichen Anforderungen. 

• Nachgewiesene Erfahrung im Einkauf innerhalb der Bahnindustrie oder eines vergleichbaren technischen Sektors, idealerweise in strategischen Rollen.
• Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Fokus auf datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Starke Zusammenarbeit, Fähigkeit zur effektiven Arbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und mit mehreren Stakeholdern.
• Belastbar und anpassungsfähig in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, mit Fokus auch unter Druck.
• Proaktive, ergebnisorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung.
• Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und ein selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Stakeholdern.
• Engagement für kontinuierliche Verbesserung, Förderung von Optimierung und Effizienz.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office-Anwendungen zur effektiven Nutzung im Tagesgeschäft.
• Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Zeitkarten
• Gesundheitsleistungen: Zuschüsse für Fitnesspass und Obstkorb
• Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder in Teilzeit)

Jessica Aeschimann
HR Business Partner
+41 79 345 08 53