Produktmanager Traktion (m/w/d) 80% - 100%

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Datum: 3. Okt 2025

Ort: Zürich, CH

Unternehmen: Alstom

Produktmanager Traktion (m/w/d)

Bei Alstom verstehen wir Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag führen 80.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit den Weg zu grünerer und intelligenterer Mobilität, verbinden Städte und reduzieren dabei den CO2-Ausstoß und ersetzen Autos.

Könnten Sie der Vollzeit-Produktmanager Traktion (m/w/d) in Zürich sein, den wir suchen?

Ihre zukünftige Rolle

140 Jahre Schweizer Eisenbahngeschichte treffen in Zürich auf moderne Lösungen für grüne Mobilität. Mit 300 Kolleginnen und Kollegen dient unser Standort Zürich als globales Kompetenzzentrum für Hochleistungs-Traktionstechnologie und als Entwicklungszentrum für Lokomotiven, Drehgestelle, mechanische und elektrische Systeme sowie Dienstleistungen für lokale und globale Märkte. Unsere Unternehmensfunktionen spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung der Leistung unserer Standorte. Sie berichten an Tiago Nabais Lima und arbeiten mit einem engagierten und begeisterten Team zusammen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Produktverantwortung für Traktionsumrichter/Leistungsmodule in Schienenfahrzeugen
• Produktstandardisierung, Roadmaps, Obsoleszenzmanagement, Lebenszykluskosten
• Koordinator und Ansprechpartner für Forschung und Entwicklung • Leitung strategischer Entwicklungen
• Unterstützung bei Ausschreibungen hinsichtlich Produktauswahl und relevanter Informationen
• Konzept- und Lösungsentwicklung für Traktionsumrichter und Leistungsmodule

Alles über Sie

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik

· Erfahrung im Produktmanagement erwünscht

• 5 Jahre oder mehr Erfahrung mit Umrichtern bzw. anderen elektrischen Geräten
• Erfahrung in der Produktkalkulation
• Gute bereichsübergreifende Problemlösungsfähigkeiten
• Selbstständigkeit und gute Selbstmanagementfähigkeiten Innovatives und unternehmerisches Denken
• Erfahrung mit MS Office
• Teamplayer
• Fließende Englischkenntnisse. Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet Sie

Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen Transformationsreise – die Bahnindustrie ist zukunftssicher, sodass Sie im Laufe Ihrer Karriere neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können. Sie werden außerdem:

• Eine dynamische Arbeitsumgebung mit einer Festanstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität erleben
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Tickets für den öffentlichen Verkehr (z. B. ZVV Bonuspass) genießen
• Die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen optimieren
• Wachstumsmöglichkeiten erkunden und Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg steuern
• Von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University profitieren und an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme teilnehmen
• In einem modernen und kollaborativen Arbeitsplatz mit Mentor- und Buddy-Programmen, Diversity & Inclusion-Initiativen, CSR-Aktivitäten und mitreißenden Mitarbeiterevents aufblühen

Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Freunden oder Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Chancengleichheitserklärung

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden ermutigt werden, ihr volles Potenzial zu entfalten, individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle Bewerberinnen und Bewerber werden ausschließlich auf Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Job Segment: Produktmanager, F&E, Manager, Betrieb, Marketing, Forschung, Management