Praktikum im LH Group Payment Team (befristet 11-12 Monate, 50-60 %, alle Geschlechter)

Über den Job

Praktikum im LH Group Payment Team (befristet 11-12 Monate, 50-60 %, alle Geschlechter)

LHG hat seine Zahlungsfähigkeiten über mehrere Kanäle entwickelt, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Das Payment-Team stellt sicher, dass Zahlungen sicher, effizient und kostengünstig abgewickelt werden. Durch neue Technologien und Innovationen verfolgt LHG das Ziel, ein nahtloses Zahlungserlebnis entlang der physischen und digitalen Reise zu schaffen.

Startdatum: 01. Januar 2026

Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben

Fakten

Standort

Zürich/Kloten

Beschäftigungsniveau

Universitätspraktikum

Funktion

Sonstiges

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Gehalt

CHF 2.500.- brutto pro Monat für Bachelor- und Studierende oder Absolventen mit eidgenössischem Fachausweis / CHF 3.000.- brutto pro Monat für Master-Studierende oder Absolventen

Veröffentlichungsdatum

14.10.2025

Bewerbungsschluss

28.10.2025

Als Praktikant sind Sie Teil des Payment-Teams und arbeiten an verschiedenen Themen des Portfoliomanagements sowie bei Reporting- und Analyseaufgaben mit. Sie arbeiten in einem internationalen Kontext mit Interaktionen über alle vier HUB-Fluggesellschaften; SWISS, Lufthansa, Austrian und Brussels.

• Unterstützung bei der Steuerung, Pflege und Aktualisierung des Payment-Projektportfolios und Backlogs
• Abstimmung mit Product Ownern und Verfolgung von Statusupdates, Unterstützungsbedarf und Risiken bei laufenden Payment-Initiativen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Produkt-Roadmap und Vision für Payment in der Lufthansa Group
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Senior Management Meetings und Updates für wichtige Payment-Stakeholder
• Kennenlernen und Weiterentwicklung von Priorisierungstechniken und Anpassung der Priorisierung an die Payment-Strategie
• Unterstützung bei der (finanziellen) Erfolgskontrolle und Leistungsüberwachung von Payment-Initiativen und Projekten
• Durchführung und Präsentation von Benchmark-Analysen zu Payment-Trends und -Funktionen
• Organisation von Teammeetings und Offsite-Events

Larissa Wilhelm

Payment

Swiss International Air Lines AG

Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel, Betriebliches Gesundheitsmanagement, 25 Tage Jahresurlaub, Flugvergünstigungen, Mitarbeiter- und Networking-Events, Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause), Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversitätsprogramme

Beleben Sie SWISS mit frischen Ideen und helfen Sie uns, voranzukommen. Sie übernehmen von Tag eins Verantwortung und tauchen in ein dynamisches und internationales Unternehmen ein. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben und Ihr Eintrittsticket in die spannende Luftfahrtbranche zu erhalten. Sind Sie bereit zum Check-in?

Persönlich erleben Sie eine steile Lernkurve in einem spannenden Umfeld und entwickeln organisatorische und soziale Fähigkeiten. Beruflich haben Sie die Möglichkeit, bei SWISS einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen und sich in der Pole Position für eine langfristige Karriere in der Luftfahrt zu positionieren.

Wir verbinden Kulturen und schaffen einzigartige Erlebnisse. Mit außergewöhnlichen Crews in der Luft und einer starken Basis am Boden. Wir sind eine Einheit, aber viele Charaktere. Wir bringen die Schweiz näher zur Welt. Und die Welt näher zu uns. Wir möchten, dass unsere Gäste eine großartige Zeit beim Reisen mit uns haben.

Mit einer der modernsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Fluggesellschaft, die Direktflüge von Zürich und Genf anbietet. Als Mitglied der Lufthansa Group treibt SWISS nachhaltige Luftfahrt für unsere Gäste, Mitarbeitenden und die Gesellschaft voran und bietet das unverwechselbare SWISS-Erlebnis.

Sie sind ein Digital Native, interessiert an Payment, Innovation und Technologie. Sie lernen schnell und sind ein Teamplayer mit starken analytischen und Präsentationsfähigkeiten.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
• Organisationsfähigkeiten einschließlich Terminplanung, Fristenmanagement und Kommunikation mit Stakeholdern
• Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken
• Leidenschaft für Technologie, Innovation und Payment
• Starke Präsentationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsteam von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
• Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint, Copilot)
• Kenntnisse in Jira/Confluence von Vorteil

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Mit einer der modernsten Flugzeugflotten Europas bietet SWISS Direktflüge von Zürich und Genf an, um die Schweiz mit Europa und der Welt zu verbinden. Die Swiss WorldCargo-Sparte bietet ein umfangreiches Angebot an Luftfrachtservices von Flughafen zu Flughafen für hochwertige, zeitkritische und pflegeintensive Sendungen. SWISS verkörpert die traditionellen Werte der Schweiz und verpflichtet sich, höchste Produkt- und Servicequalität zu liefern. Das Unternehmen hat sich zudem ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt und plant, seine Netto-CO2-Emissionen von 2019 bis 2030 zu halbieren und sein Geschäft sowie den Betrieb bis 2050 vollständig klimaneutral zu gestalten, insbesondere durch die Förderung nachhaltiger Flugkraftstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance, dem größten Airline-Netzwerk der Welt.www.swiss.com

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