Pensum: 100% | BeznauAls Fachspezialist/in technische Sachbearbeitung in der Abteilung Maschinentechnik bist du für die selbständige Planung und Koordination der Instandhaltungstätigkeiten an mechanischen Komponenten (Armaturen & Pumpen) sowie Systemen zuständig. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Über den Job

Pensum: 100% | Beznau

Als Fachspezialist/in technische Sachbearbeitung in der Abteilung Maschinentechnik bist du für die selbständige Planung und Koordination der Instandhaltungstätigkeiten an mechanischen Komponenten (Armaturen & Pumpen) sowie Systemen zuständig. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung von störungsbedingten Instandhaltungs-Meldungen und Ableiten von zeit- und fachgerechten Instandhaltungsmassnahmen


• Selbständige Planung und Koordination der geplanten Instandhaltungsarbeiten an mechanischen Komponenten wie Pumpen, Ventilatoren, Kompressoren, Armaturen und Systemen


• Fachliche Unterstützung der Instandhalter vor Ort


• Befundaufnahme und Beurteilung von Komponenten


• Sicherstellung der Anforderungen bezüglich Qualitäts- und Arbeitsplatzsicherheit


• Erstellen und Überarbeiten von Arbeitsanweisungen und technischer Dokumente


• Führen von Fremdpersonal im Anlagenbetrieb oder während Revisionsabstellungen


• Bereitschaft für Arbeitseinsätze ausserhalb der Normalarbeitszeit (speziell in Revisionsabstellungen / Brennelementwechsel)

Profil & Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ in der Fachrichtung Maschinenbau (Poly- Auto- Landmaschinenmechaniker)


• Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH/HTL (oder Äquivalent) Bereich


• Maschinentechnik/Instandhaltung


• Erfahrung in Instandhaltung von Komponenten (Armaturen/Pumpen/Systeme) im Kraftwerksbereich, vorzugsweise Nuklearanlage


• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP-PM


• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift


• Selbständige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit

Über das Team

Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo betragen kannst. Es erwartet dich ein eingespieltes und regional verankertes Team. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dir Spezialwissen anzueignen und persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.


• Kostenlose Ladestationen
  Lade dein Elektroauto während der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.








• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.








• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.








• Unterst ü tzung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).








• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.








• Ö ffentliche V erkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.