LKW-Fahrer ohne CDL - GEWERKSCHAFT

Über den Job

Bei Iron Mountain wissen wir, dass Arbeit, wenn sie gut gemacht wird, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten hat. Deshalb brauchen wir kluge, engagierte Menschen, die zu uns kommen. Egal, ob Sie Ihre Karriere starten oder eine Veränderung suchen, sprechen Sie mit uns und sehen Sie, wie Sie die Kraft Ihrer Arbeit bei Iron Mountain steigern können.

Wir bieten fachkundige, nachhaltige Lösungen im Bereich der Akten- und Informationsverwaltung, digitale Transformationsdienste, Rechenzentren, Asset-Lifecycle-Management sowie Lagerung, Handhabung und Logistik von Kunstwerken. Jeden Tag arbeiten wir stolz mit unseren 225.000 Kunden weltweit zusammen, um ihre unschätzbaren Artefakte zu bewahren, mehr aus ihrem Inventar herauszuholen und ihre Datenschutzrechte auf innovative und sozial verantwortliche Weise zu schützen.

Sind Sie neugierig, Teil unserer Wachstumsgeschichte zu sein und Ihre Fähigkeiten in einer Kultur weiterzuentwickeln, die Ihre einzigartigen Beiträge willkommen heißt? Wenn ja, lassen Sie uns das Gespräch beginnen.

Stellenübersicht

• Iron Mountain sucht einen motivierten LKW-Fahrer ohne CDL für die GEWERKSCHAFT, der unser Transportteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das sichere Führen eines Firmenfahrzeugs und die exzellente Kundenbetreuung bei der Handhabung und Auslieferung von Kundenaufträgen. Wenn Sie die Kraft Ihrer Arbeit in einer Karriere über einen Job hinaus steigern möchten, möchte Iron Mountain von Ihnen hören! Ihre Aufgaben (Verantwortlichkeiten) In dieser Rolle werden Sie:

• Bedienen und Warten: Führen und warten Sie Firmenfahrzeuge sicher und effizient und stellen Sie dabei strikt die Einhaltung aller Sicherheits- und Vorschriftenverfahren sicher.

• Liefern und Dokumentieren: Liefern Sie Kundenaufträge pünktlich und bereiten Sie genaue, vollständige Unterlagen und Aufzeichnungen vor, einschließlich Be- und Entladen, Transport und selbstständigem Fahren der Route.

• Zusammenarbeit für Service: Arbeiten Sie mit dem Betriebsteam und den Kunden zusammen, um einen hohen Kundenservice und einen reibungslosen Liefer- und Abholprozess sicherzustellen.

• Was Sie mitbringen (Fähigkeiten & Qualifikationen) Der ideale Kandidat verfügt über:

• Mindestalter und Führerschein: Mindestalter 21 Jahre mit gültigem Führerschein und durchgehend gutem Fahrverhalten. Erfolgreiches Bestehen von Hintergrundprüfung, Drogentest und DOT-Gesundheitsuntersuchung.

• Routenerfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Routentransport (bevorzugt).

• Körperliche Anforderungen: Fähigkeit, mindestens 70 Pfund zu heben und Behälter von 25 bis 350 Pfund (durchschnittlich 170 Pfund) zu schieben/ziehen. Recyclingbehälter über, auf und ab Steigungen, Treppen und Leitern tragen. Längeres Gehen, Stehen und Sitzen.

• Kommunikationsfähigkeiten: Fundierte Kenntnisse sicherer und effizienter Fahrpraktiken sowie nachweisbare Fähigkeiten im Kundenservice und klarer verbaler Kommunikation.

• Was wir bieten (Leistungen)

• Stundensatz: 25,42 $ pro Stunde. GEWERKSCHAFT

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen entsprechend Ihrer Erfahrung.

• Vollständige Kranken- und Zahnversicherung

• Bezahlter Urlaub GEWERKSCHAFT

• Finanzielle Vorsorge: 401(k) mit Unternehmenszuschuss und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.

• Berufliches Wachstum: Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.

• Vom Unternehmen bezahlte Ausrüstung wie Uniformen, Sicherheitsschuhe, Masken und Handschuhe.

• Handlungsaufruf Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere mit einem Unternehmen voranzutreiben, das Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement schätzt, bewerben Sie sich noch heute!

Voraussichtlich angemessene Gehaltsspanne: 51.000,00 $ - 63.700,00 $

Kategorie: Transport

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Iron Mountain ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Lagerung und Informationsmanagement, dem mehr als 225.000 Organisationen in 60 Ländern vertrauen. Wir schützen Milliarden von Kundenvermögen, darunter kritische Geschäftsinformationen, hochsensible Daten und unschätzbare kulturelle und historische Artefakte. Sehen Sie sich unsere Geschichte hier an.

Iron Mountain hilft, Kosten und Risiken zu senken, Vorschriften einzuhalten, sich von Katastrophen zu erholen und digitale sowie nachhaltige Lösungen zu ermöglichen, sei es im Informationsmanagement, der digitalen Transformation, sicherer Lagerung und Vernichtung, Betrieb von Rechenzentren, Cloud-Diensten oder Kunstlagerung und Logistik. Bitte sehen Sie sich unsere Werte und den Verhaltenskodex an, um einen Einblick in unsere Prinzipien und Bestrebungen zu erhalten, die Kraft unserer Arbeit gemeinsam zu steigern.

Wenn Sie eine körperliche oder geistige Behinderung haben, die besondere Vorkehrungen erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie eine E-Mail an accommodationrequest@ironmountain.com senden. Weitere Informationen zum Thema Chancengleichheit finden Sie im Anhang.

Iron Mountain verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir rekrutieren und stellen Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, genetischer Information, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder einem anderen gesetzlich verbotenen Faktor ein.

Um die Poster zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz und den Anhang sowie die Richtlinie zur Lohngleichheit einzusehen, KLICKEN SIE HIER

Stellenanzeige: J0098379