EASA Part-147 Ausbildungsleiter

Veröffentlicht:17 Oktober 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Zürich

Job-Zusammenfassung

SR Technics sucht einen EASA Part-147 Training Manager. Werde Teil eines innovativen Teams!

Aufgaben

Leitung der täglichen Abläufe der Trainingsabteilung.
Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards.
Entwicklung neuer Trainingsinhalte und -konzepte.

Fähigkeiten

Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt-Ausbildung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Erfahrung in der technischen Ausbildung und im Unterricht.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei SR Technics streben wir danach, das führende, kundenorientierteste und innovativste MRO-Unternehmen zu sein. Um zu unserer Mission beizutragen, suchen wir einen erfahrenen EASA Part-147 Ausbildungsleiter , der unsere Leidenschaft für Exzellenz in der Luftfahrtausbildung teilt.

Mit Hauptsitz am Flughafen Zürich in der Schweiz ist SR Technics einer der weltweit führenden MRO-Dienstleister in der zivilen Luftfahrtindustrie und arbeitet mit einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Geschäftsentwicklungsbüros in Europa, Amerika, Asien und dem Nahen Osten zusammen. Wir bieten umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur & Überholung von Flugzeugtriebwerken, Flugzeugzellen und Komponenten einschließlich tadellosem technischem Support für über 500 Kunden weltweit. Als Ausbildungsleiter fungieren Sie als benannter Stelleninhaber für unsere Part-147-Zulassung und sind der primäre Ansprechpartner für die zuständige Behörde. In dieser Rolle stellen Sie die Einhaltung aller Ausbildungsprodukte und -ressourcen gemäß den geltenden Luftfahrtbehördenvorschriften und den SR Technics-Standards sicher.
Sie leiten den täglichen Betrieb der Ausbildungsabteilung, führen das Ausbilderteam und
Fachexperten und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Ausbildungsprogramme und
Prozesse voran.
Neben Ihren Führungsaufgaben sind Sie auch als EASA Part-147 zugelassener B1/B2 Ausbilder, Prüfer, Praktischer Ausbilder und Beurteiler tätig. Sie führen Grundausbildungskurse (M1–M11, M13–M17) in voller Übereinstimmung mit den Anforderungen der Luftfahrtbehörden und den MTOE-Standards von SR Technics durch.
Ihr Fachwissen unterstützt zudem die Entwicklung neuer Ausbildungsinhalte, insbesondere im Bereich der Triebwerkswartung, und Sie agieren als Fachexperte in Ausbildungsprojekten, wodurch Sie zum beruflichen Wachstum sowohl des Personals von SR Technics als auch der Teams unserer Kunden beitragen.

Ihre Aufgaben

Als Ausbildungsleiter:
• Agieren Sie als Vorbild für eine generative Sicherheitskultur, indem Sie Sicherheit in unserem Selbstverständnis und in allem, was wir tun, verankern.
• Fördern Sie eine positive Qualitätskultur, indem Sie die Qualitätspolitik aktiv in der gesamten Organisation vorantreiben und aufrechterhalten.
• Implementieren, pflegen und verbessern Sie kontinuierlich alle Aspekte des Sicherheitsmanagementsystems gemäß den etablierten Sicherheitsrichtlinien und unserem MTOE.
• Führen und managen Sie den täglichen Betrieb der Ausbildungsorganisation in Übereinstimmung mit Strategie, Geschäftsplan und Budget.
• Führen, coachen und unterstützen Sie das Ausbilder-, Fachexperten- und Verwaltungsteam.
• Treiben Sie Geschäfts- und kontinuierliche Verbesserungsprojekte voran, einschließlich beratungsbezogener Initiativen.
• Kommunizieren Sie offen und transparent mit Luftfahrtbehörden und Qualitätsabteilungen der Kunden.
• Leiten Sie die Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse zur Steigerung der Effizienz.
• Stellen Sie die operative Genauigkeit sicher, indem Sie aktuelle Daten und KPIs in unserem ERP MINT pflegen.
• Entwickeln und erweitern Sie das Qualifikationsportfolio der Ausbilder und aller zulassungsbezogenen Ausbildungsprodukte.
• Unterstützen Sie Vertrieb und Kundenbindung durch Sicherstellung der Produktkonformität, -bereitschaft und -verfügbarkeit.
• Beraten Sie interne und externe Kunden fachkundig in Ausbildungs- und Bildungsangelegenheiten.
• Entwerfen, aktualisieren und pflegen Sie Ausbildungskonzepte und -methoden, die den sich entwickelnden Bedürfnissen interner und externer Kunden entsprechen.

Als Ausbilder, Prüfer, Praktischer Ausbilder und Beurteiler:
• Sind Sie kompetenter Ausbilder für die Initial Safety Training gemäß Verordnung (EU) 2021/1963.
• Bieten Sie qualitativ hochwertige, kosteneffiziente Schulungen an den erforderlichen Standorten an, unter Verwendung moderner und ansprechender Unterrichtsmethoden, die auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind.
• Bereiten Sie alle Schulungsmaterialien, Einrichtungen und Ressourcen für theoretische und praktische Sitzungen vor und verwalten diese.
• Integrieren Sie neue Technologien zur Steigerung der Lerneffektivität und des Lernerhalts.
• Setzen Sie klare Lernziele, verfolgen Sie den individuellen Fortschritt und erhalten Sie eine motivierende und unterstützende Lernumgebung aufrecht.
• Stellen Sie sicher, dass jeder Kurs mit vollständigen und genauen Daten für eine konforme administrative Dokumentation abgeschlossen wird.
• Pflegen und aktualisieren Sie Schulungsmaterialien und Dokumentationen in voller Übereinstimmung mit den Vorschriften der Luftfahrtbehörden und internen Standards.
• Tragen Sie als Fachexperte zur Entwicklung von Ausbildungsprodukten und geschäftsbezogenen Projekten bei und gewährleisten Sie die Präzision und Relevanz technischer Inhalte.
• Engagieren Sie sich für kontinuierliches berufliches Wachstum und erweitern Sie persönliche Qualifikationen und Kompetenzen im Einklang mit Branchenentwicklungen.

Ihr Profil

• Zertifizierter Fluggerätmechaniker (AML B1, B2 oder gleichwertig).
• Idealerweise mit einem Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und/oder Pädagogik.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtausbildung.
• Bereitschaft und Flexibilität, weltweit Schulungen durchzuführen, mit regelmäßigen Reisen.
• Selbstmotiviert und eigenständig mit starken organisatorischen und operativen Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Ausbildung und zertifiziert als technischer Ausbilder.
• Kompetent in Instruktionsdesign und Lernmethoden.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, anpassungsfähig an unterschiedliche Zielgruppen und kulturelle Kontexte.
• Aufgeschlossen, proaktiv und anpassungsfähig an Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
• Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1).

Wir bieten

• Eine Rolle an der Spitze der Luftfahrtausbildung und -entwicklung.
• Die Chance, mit einem engagierten, leidenschaftlichen und professionellen Expertenteam zu arbeiten.
• Langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.

Wenn Sie sich für diese Position bewerben möchten, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus.

Für weitere Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter: hr@srtechnics.aero

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber mit EU-Pass, Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitserlaubnis berücksichtigen.