Teamleiter HR Recruiting (m/w/d)
Laufenburg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Laufenburg
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres Teams bei naturenergie, einem regionalen Energieversorger. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und Innovation!
Aufgaben
- Führung und Coaching des Recruiting-Teams
- Sicherstellen eines hohen Service-Levels im Einstellungsprozess
- Beratung der Hiring Manager während des Recruiting-Prozesses
Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und erste Führungserfahrung
- Souveräne Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
- Flexibilität in verschiedenen Gesprächstypen
Ist das hilfreich?
Lust auf Energiewende?
Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.
Warum naturenergie?
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Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.
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Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
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Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:
https://www.naturenergie.de/karriere/benefits
Das erwartet dich:
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Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Recruiting‑Teams (ca. 3 Mitarbeitende)
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Sicherstellen von Qualität und hohem Service‑Level entlang des gesamten Einstellungsprozesses
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Berater und Sparringspartner für Hiring Manager – von Anforderungsprofilen bis zur Auswahlentscheidungen
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Koordination von Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Bereichs, Koordination der Zusammenarbeit mit Corporate Communications + Marketing in den Bereichen Recruiting-Marketing und Employer Branding
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Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Candidate Experience, inklusive Pre- und Onboarding-Prozesse
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Monitoring externer Partner wie Headhunter und Personaldienstleister
Du bringst mit:
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Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (Inhouse oder Agentur)
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Erste Führungserfahrung oder sichtbares Leadership‑Potenzial und Lust, Verantwortung zu übernehmen
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Souveräne und adressatengerechte Beratungskompetenz gegenüber Hiring Manager und Fähigkeit, Führungskräften auf Augenhöhe zu begegnen
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End-to-End Verständnis für den gesamten Recruiting-Prozess
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Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Gesprächssituationen einzustellen – von Interviews für verschiedenste Fach- und Führungsebenen bis hin zur Abstimmung mit unterschiedlichen Hiring Manager
Interessiert?
Dann werde Teil unseres Teams. Maxine Behringer freut sich auf deine Bewerbung.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 80 % zu besetzen.
Über das Unternehmen
Laufenburg
