HR Fachfrau / Fachmann Payroll und Absenzenmanagement 80%

Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im HR? Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihr Know-how im Payroll und Absenzenmanagement ein – bei uns gestalten Sie mit und sorgen dafür, dass alles rundläuft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, Sie als

• Mitverantwortung für die monatlichen Lohnläufe inkl. Abstimmungen und Kontrollen
• Bearbeitung und Verantwortung von lohnrelevanten administrativen Prozessen
• Mitverantwortung für die Abwicklung und Überwachung aller administrativen Abläufe im Absenzenmanagement (Unfall, Krankheit, EO, IV, Elternschaft, Familienzulagen etc.)
• Überprüfung der Abwesenheitserfassungen im Zeitwirtschaftssystem Polypoint PEP
• Organisation und Koordination des jährlichen Anlasses für unsere Pensionierten
• Ansprechperson für alle Fragen rund um Payroll und Absenzenmanagement

• Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR und Payroll
• Fachspezifische Weiterbildung im Payroll- und/oder Sozialversicherungsbereich (z.B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem
• Erfahrung mit Navision und UKA-Solutions von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Kundenorientierte, vertrauenswürdige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Selbständige, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise