Administrative/r Sachbearbeiter/in - Wochenendarbeit - 20%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.

Mit fast 1.200 Mitarbeitenden umfasst die Abteilung für Akutmedizin (DMA) die Dienste für Anästhesiologie, klinische Pharmakologie und Toxikologie, Intensivpflege und Notfallmedizin. Sie erfüllt eine vierfache Mission durch ihre Dienste, die ihre Expertise in häufigem Austausch mit allen Universitätsspitälern Genf einbringen, dank einer übergreifenden Plattform, mit dem Ziel, die bestmögliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Der Intensivpflegedienst betreut erwachsene Patientinnen und Patienten, die eine akute oder unmittelbar drohende Organfunktionsstörung im Rahmen einer Erkrankung oder deren Komplikationen aufweisen, sei es medizinisch oder chirurgisch, und deren Lebensgefahr in der Regel gegeben ist. Er berät und greift bei Bedarf auch in Reanimationssituationen in anderen Diensten der HUG ein und beteiligt sich an dringenden Krankenhausinterventionen.

Stellenbeschreibung

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die für die verschiedenen Forschungsprojekte im Pflegedienst erforderlichen Daten zu sammeln.

Qualifikationen

Sie sind vorzugsweise Student/in der Pflege, Physiotherapie oder Medizin.

Sie sind eine diskrete, sorgfältige und präzise Person bei den Ihnen anvertrauten Aufgaben.

Sie beherrschen die grundlegenden Computerprogramme (Word, Excel).

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, der Abteilung für Akutmedizin in einer interessanten Phase der Umsetzung zahlreicher und vielfältiger Projekte beizutreten.

Außerdem nehmen Sie an einer edlen und gesellschaftlich wichtigen Mission sowie an spannenden und innovativen Aktivitäten in einem universitären Umfeld innerhalb eines multidisziplinären und hochqualifizierten Teams teil.

Die Entfaltung unserer Mitarbeitenden in ihrer Aufgabe ist uns ein wichtiges Anliegen, mit einem personalisierten Karriereweg und mehreren Entwicklungsperspektiven innerhalb der Institution.

• Arbeitsbeginn: 01.03.2026
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 20% (Stundenlohn)
• Funktionsklasse: 08
• Vertrag: 12-monatiger befristeter Vertrag (einmal verlängerbar)
• Bewerbungsfrist: 26.02.2026
• Auskunft: Prof. S. Cereghetti, stellvertretende Abteilungsleiterin, Tel. 079 553 21 94.

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie Ihre Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.