Nationaler Account Manager - Konsumgütersegment

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um doppelte Bemühungen zu vermeiden.

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Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, bei dem Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ehrgeiz auf Tatkraft. Technik trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt in der Agentic-Ära anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen und engagierten National Account Manager (NAM) für die Konsumgüterindustrie. Der Kandidat muss über umfassende Kenntnisse in Informationstechnologie sowie solide Erfahrung im B2B-Vertrieb und Account Management in komplexen globalen Umgebungen verfügen. Sie werden unser gesamtes Portfolio an Software-as-a-Service und professionellen Dienstleistungsprodukten an einen unserer größten globalen Kunden in der Luxusbranche verkaufen.

Salesforce bietet ein schnelllebiges, innovatives Umfeld, in dem Sie befähigt werden, Geschäftsanwendungslösungen zu verkaufen und auf Erfolgskurs gebracht werden. Unser Ziel ist es, eine Organisation erfahrener, kundenorientierter Account Executives aufzubauen, die sich unserer Mission verpflichtet fühlen und den Fokus auf Kundenerfahrung legen, dabei aber ein respektvolles, gesundes Umfeld und Lebensstil bewahren. Bei Salesforce sind Integrität und Zuverlässigkeit ebenso wichtig wie Talent und Einsatz.

Ihr Einfluss:
* Als führender Teil unseres Enterprise Sales Teams konzentrieren Sie sich auf einen Account und arbeiten eng mit dem Global Account Manager des Accounts zusammen
* Sie erstellen, teilen mit einem erweiterten Team und implementieren einen Account-Plan, um das maximale Umsatzpotenzial zu realisieren
* Sie managen komplexe Verkaufszyklen national, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentieren den Wert unseres gesamten Cloud-Service-Portfolios direkt gegenüber C-Level-Führungskräften und operativen Entscheidungsträgern
* Sie treiben Chancen bis zum Vertragsabschluss voran, gewinnen und schließen Deals ab
* Aufbau neuer seniorer Geschäftsbeziehungen mit neuen Käufern in neuen Geschäftsfeldern
* Einbindung von Salesforce C-Level-Führungskräften und Förderung bedeutungsvoller Verbindungen auf höchster Unternehmensebene
* Prognose der Umsatzerreichung und Aktivitäten, während Sie nachhaltige, zufriedene Kunden schaffen
* Vermittlung der Salesforce-Vision durch Produktdemonstrationen, Marktveranstaltungen und kontospezifische Initiativen

Erforderliche Fähigkeiten:
* Nachweisbare Erfahrung im Lösungsverkauf in einem globalen Account-Umfeld
* Fähigkeit, einen globalen Account-Plan zu erstellen und als rechte Hand des Global Account Managers zu fungieren
* Fähigkeit, sowohl eine Anwendung als auch die Bereitstellung einer Plattform zu verkaufen
* Effektive Optimierung interner und externer Netzwerke
* Nachweis von Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu entwickeln und zu pflegen
* Hervorragende operative Disziplin und Verkaufsausführung
* Eigenschaften wie Eigeninitiative, Risikobereitschaft und Erfolgswille
* Sicher in mündlicher und schriftlicher Kommunikation in Englisch und Französisch
* Fähigkeit, komplexe Deals sowie Vertragsbedingungen zu verhandeln

Leistungen:
* Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
* Umfangreiche Bildungs- und Gesundheitsleistungen
* Vielfältige Programme zur Selbstentwicklung, E-Learning und Karriereentwicklung
* Attraktive Elternleistungen und Elternzeitoptionen, die Ihnen helfen, alle Ihre Familienbedürfnisse zu erfüllen

Entfesseln Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und  Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie  Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Größe und liefern erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern um das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei der Bewerbung auf offene Stellen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Anfrageformular für Unterstützungen ein.

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Arbeitsplatzdiskriminierung ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder Identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellung, Schulungen und Weiterbildung.