IT Leiter (m/w/d)
Cham
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Dezember 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Cham
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
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Fachliche und organisatorische Führung des Operations-Teams sowie zentrale Steuerung des SaaS-Betriebs (nisHosting, nis365).
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Verantwortung für Incident-, Change- und Release-Management inkl. Pikettdienst und enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung.
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Überwachung zentraler Service-KPIs, Verfügbarkeit, Betriebskosten und sicherheitsrelevanter Ereignisse.
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Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Runbooks/Playbooks sowie Leitung strategischer Betriebs- und Kundenmeetings.
Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Studium in Informatik (Bachelor/Master) oder äquivalente Ausbildung.
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Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (AWS oder Azure) und in der Führung technischer Teams bzw. Projektleitung.
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Fundiertes Know-how in Incident-/Problem-Management, Monitoring/Observability sowie Security- und Compliance-Anforderungen.
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Erfahrung mit CI/CD- und Release-Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Cham
Kontakt
Muqsit Bebou,
+41443852834
Über das Unternehmen
Cham
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0
