Engineering Manager – People & Prozesse, Retail Plattform (alle Geschlechter)

Über den Job

Starte deine ganz eigene Reise – mit HolidayCheck!

Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam den Urlaub besser zu machen. Wir ermöglichen nicht nur die schönste Zeit des Jahres für unsere Reisenden, sondern schaffen auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre für unsere HolidayChecker in unseren modernen Büros in München (Deutschland), Posen (Polen) oder Bottighofen (Schweiz). 

Wir leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag: Als #TeamHolidayCheck bauen wir Vertrauen auf, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – alles für das perfekte Urlaubserlebnis. 

Als Engineering Manager für People & Processes in unserem Retail Plattform Bereich gestaltest du das Umfeld, in dem unsere Produktentwicklungsteams ihre beste Arbeit leisten können. Du konzentrierst dich auf Personalführung, Teamgesundheit und Prozess-Exzellenz und hilfst uns, effektiv zu skalieren und gleichzeitig unsere Kultur stark zu halten. Während ein starkes technisches Verständnis entscheidend ist, um die Bedürfnisse der Teams zu verstehen, ist deine Rolle nicht-technisch – dein Einfluss entsteht durch das Ermöglichen anderer.

Deine Aufgaben

• Führung und Unterstützung von Softwareingenieuren in mehreren Backend-Teams, Förderung von Engagement, beruflichem Wachstum und effektiver Zusammenarbeit
• Steuerung der Kapazitätsplanung und Einstellung in enger Zusammenarbeit mit Recruiting und anderen Stakeholdern
• Verbesserung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, die Geschwindigkeit, Qualität und Teamgesundheit ausbalancieren
• Ermöglichung nahtloser Zusammenarbeit zwischen Produktmanagern und Entwicklern
• Förderung der Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen und einer Kultur der bereichsübergreifenden Unterstützung
• Förderung von psychologischer Sicherheit, Inklusivität und offenem Feedback im Team
• Definition und Verfolgung von Service Level Objectives (SLOs), um Zuverlässigkeit, Leistung und sichere Abläufe sicherzustellen

Was du mitbringst

• Erfahrung als Softwareingenieur und tiefes Verständnis moderner Engineering-Praktiken 
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams – idealerweise verteilt und funktionsübergreifend
• Leidenschaft dafür, Menschen beim Wachsen zu unterstützen, mit einem Coaching-orientierten Führungsstil
• Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Prozessorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Engpässe zu erkennen und zu beseitigen
• Vertrautheit mit agilen Prinzipien und deren pragmatischer Anwendung
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit dem Antrieb, Teams und Systeme kontinuierlich zu verbessern

Unser „All Inclusive Paket“ für dich

Workation & Flexibilität 

• 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite dort, wo andere Urlaub machen 
• Hybrides Modell: zwei Bürotage für Zusammenarbeit & Teamgeist, drei Tage remote 
• Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Nachteule? Wir haben dich abgedeckt! 

• Umfangreiche interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten 
• Vom Neuling zum Champion: strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
  

• Jubiläums-Benefits in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisekostenzuschüssen 
• Hardware nach Wahl – Mac, Windows oder Linux 
• Kostenloses Parken oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr 

• Kinderbetreuungszuschuss für eine familienfreundliche Balance 
• Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit-Mitgliedschaft oder Fitnessstudio-Zuschuss 
• Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Cafeteria oder von unserer Hausköchin Evelyn